- なぜ募集しているのか
- 昨今、働く人々の健康がますます重要視される中、ヘルスケアサービスの需要が高まっております。
弊社はこころとからだのお悩みを24時間電話健康相談サービスを国内でいち早く展開したパイオニア企業です。
電話健康相談サービスだけではなく、ストレスチェックサービスや研修事業などを、
数多くの企業様や団体様に導入いただいております。
今後もお客様のために、さらに満足いただけるサービスをご提案し続けていくため、
営業体制をより盤石なものにすべく募集をしております。 - どんな仕事か
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医師・看護師等の専門スタッフが対応する医療・健康相談サービスやＥＡＰサービス、メンタルヘルスや健康経営の対策を、法人企業や健康保険組合、自治体等にご利用いただくためのコンサルティング営業■コンサルティング営業
・法人企業や健康保険組合、自治体等に対しての新規顧客の獲得営業
・既存取引先に対するフォローや契約継続のためのコンサルティング営業
※1人あたり約30～50社程度のクライアントを担当いただきます。
■取り扱うサービス
・健康/こころの相談窓口
・セカンドオピニオンサービス
・ストレスチェックや研修等のEAPサービス
上記の他、健康経営や健康課題に対する各種サービスを弊社では展開しています。
お客様のニーズや課題を把握したうえで、
解決するための提案をしていただきます。
■魅力
・クライアントは大手企業の経営層や人事部、官公庁の方になりますので、
簡単にご導入を決意していただくことは難しいお仕事です。
そのため、日々の営業ノルマの設定はございません。
長いスパンで信頼関係を構築しながら、年間の行動、売上目標を目指していただきます。
・ほとんどの社員が業界未経験で入社し、活躍することが出来る会社です。
入社後はOJTを中心に先輩社員がバックアップをいたします。
「今まで以上に自分を成長させたい」「新たな環境で再チャレンジしたい」と思われている方には絶好の環境です。
■働き方
・1日のスケジュール（例）
10:00～11:00 訪問商談（直行）
12:00～13:00 帰社後ランチ
13:00～14:00 メールチェック・事務処理
14:00～15:00 支店会議
15:30～16:30 Web商談
16:30～17:30 提案資料作成
17:30 退勤
・訪問商談時には直行/直帰も可能
・在宅勤務制度があり、週2日程度は在宅勤務を取り入れています。
・担当業務により、週3～4泊程度の出張が発生する可能性があります。
■組織構成
広域営業部-大阪支店
支店長（男性）-係長（男性）－主任（男性）－社員（男性３名）
内勤のサポート部課長（女性）-社員（女性２名） ※計９名の社員がいます。 - 求められるスキルは
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必須 以下3点必須
・法人営業経験2年以上
・PC操作(Word、Excel、PowerPoint)
・運転免許歓迎 ・新規顧客の獲得営業経験
【求める人物像】
人物重視の採用です。
・お客様の課題とニーズを引き出し、柔軟な発想で自ら提案をしていきたい方
・周囲の人と積極的にコミュニケーションがとれ、協調関係を築くことができる方
・自主的に考え、学ぼうとする姿勢や探究心を持った方
・今後のキャリアアップにおいて野心や向上心を持った方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ティーペック株式会社 営業本部 (大阪市中央区瓦町2－6－6ミラータワービル6F)
＊御堂筋線「本町駅・淀屋橋駅」より徒歩5分 京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分
転勤：原則なし - 勤務時間は
- 9:30~17:30（休憩60分・所定労働時間1日7時間）
残業：10~40H/月（残業手当あり・営業手当との差額を支給） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：433 万円～ 560 万円
基本給：228,000円～259,000円
月給：291,000円～342,000円
＊面接後、スキル・経験年数等を踏まえ、職務等級・階層等により決定
■上記月給・想定年収には、定額の時間外手当としての営業手当(月額60,000円/34時間)、
一律支給の健康促進手当(月額3,000円)を含みます。
時間外手当額に不足が生じた場合は、不足差額を別途支給いたします。
(残業時間が短い場合でも、営業手当がその時間に応じて減額されることはございません。) - 待遇・福利厚生は
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■定期昇給：年1回(10月)
■賞与：年2回(6月、12月)
◇各種手当等
・社保完備
・超過勤務手当
・通勤手当(上限月額10万円)
・扶養手当(条件あり)
・住宅手当(世帯主または独立単身生計者の場合)
・慶弔見舞
・資格取得手当
・退職金制度
・各種表彰制度
・社員紹介制度
など様々な福利厚生が充実しています。
◇社員の健康維持も大事にしています！
・定期健康診断(一部がん検診オプション無料)
・特別福利厚生制度(電話健康相談/セカンドオピニオン等、二親等まで利用可です)
・カウンセリング利用制度(会社には匿名で利用可能)
・スポーツクラブ利用補助
・ウォーキング表彰(活動量計支給、家族参加可、半年ごとに表彰)
・健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に8年連続で認定されました。 - 休日休暇は
- ・土曜・日曜・祝日
・年末年始(12/31～1/3)
・定期健康診断の日は1日特別休暇
・特別休暇(忌引、結婚、出産、災害)
・育児・介護休業
・有給休暇：試用期間終了後10日～最高20日
*有給休暇取得率は80％以上です！ - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 適性テスト・一次面接 → 二次面接 ※1次面接はオンラインで実施予定
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掲載期間24/09/29～24/10/10
求人No.TPEC-001
