- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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飛び込みなし・受注しやすい仕組みあり★キャリアアップしたい方におすすめ【職務概要】
土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画など総合的にコンサルティングを行い、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援していただきます。
【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せします。
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。
★魅力★
・飛び込み営業はございません。取引のある金融機関や農協へのルート営業が主な業務となります。
既存営業と新規営業の割合は既存8割、新規2割程度です。受注しやすい仕組みが整っており、年収アップしたい方にはぴったりです!
・キャリアアップの道が明確になっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必 須】
・土地活用営業経験5年以上
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
・不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方
資格
【必須】普通自動車免許
【優遇】宅地建物取引士
ファィナンシャル・プランナー2級以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市若林区荒井4-3-1
仙台市地下鉄東西線「荒井」駅から車で5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:786万~1200万程度
月給制:月額655000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、住宅手当(30歳未満かつ課長職未満の賃貸入居者※首都圏:上限30,000円、北関東以北:20,000円 )、退職金制度、厚生貸付金制度、保養所、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得奨励金、持家割引制度、家賃補助制度(規程あり)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日119~120日】週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※年間10日程度土曜出勤日あり※同社カレンダーあり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1~2回→内定 ※場合によって適性検査を実施する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/25~24/10/08
求人No.WPT-404867302