- なぜ募集しているのか
- コノセルは、「学びを通じた一生モノの成功体験を、すべての人に。」をビジョンとし、ハイブリット学習塾「個別指導 コノ塾」の運営や、アプリ・教材の企画開発を行っています。
独自アプリによる高品質な授業と、生徒一人ひとりの詳細な学習データを活用した教室長による手厚いコーチング型の指導の融合により、2020年の創業ながら数多くの成績アップおよび公立高校への合格実績をあげています。
2022年より教室展開を加速し、2024年11月現在では82教室を展開。展開地域は、東京都から始まり、大阪府、神奈川県にも広がっており、昨年は東京都の塾の教室新規開校数No.1となりました。
IPOを見据え、人事領域から組織の持続的な成長と社員の働きがいの向上に貢献いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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人事全般を幅広く管掌し、人事戦略の策定、社員の採用、定着、活躍を促進する役割です。【最重要課題】
1. 人事戦略の策定と実行
・会社の成長フェーズに合わせた人材戦略の立案・実行
・部門ごとの人員計画の策定支援
・成果指標（KPI）の設定と進捗管理・実行支援
2. タレントマネジメント
・採用戦略立案と実行管理
・評価制度の見直しと運用強化
・ハイパフォーマーの定着施策の立案実行
【重要課題】
3. 組織・人材開発
・現場リーダー層の育成強化
・部門横断的な人材活用の促進
4. 労務管理・コンプライアンス
・労働関係法令の確実な遵守体制の構築
・残業時間の適切な管理
・メンタルヘルス対策の基本フレーム整備 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・人事業務の経験（特に採用に強みのある方）歓迎 【歓迎（WANT）】
・スタートアップ企業での就業経験
・人事採用コンサル経験
・キャリアアドバイザー経験
【理想とする人物像】
・目標達成にコミットできる方
・高い理想を掲げ、既存の仕組みややり方を必要に応じて見直し、アップデートできる方
・与えられた役割に閉じずに、事業成長のために広い視野で取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）
残業 ：あり - どんなポジション・役割か
- 人事・採用責任者
- どこで働くか
- 東京都（本社新宿勤務と在宅ワークを柔軟に選択できます）
- 勤務時間は
- 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：¥6,000,000～¥8,000,000
月給：¥500,000～¥670,000（固定残業手当含む）
※固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として10万円～13万円を支給）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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給与改定：年1回
通勤手当：会社規定に基づき支給（1ヶ月定期代相当額）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 - 休日休暇は
- 休日：土日、祝日
休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔 - どんな選考プロセスか
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書類選考ののち、最大3回の面接を予定しています。
最終面接のみ新宿本社にて対面実施を予定（お住まいによっては応相談）
掲載期間25/01/16～25/01/29
求人No.MHTEL-05
