- なぜ募集しているのか
- 賃貸仲介部門の強化を目指しております。
一般仲介部門を強化して自社管理物件の自社仲介を促進し、さらには大手企業の社宅代行業務により法人仲介も増加している現状から、ルームアドバイザーを積極的に採用したいと考えています。 - どんな仕事か
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お問い合せのお客様への賃貸物件のご案内と、法人提携先の社宅探しを担当していただきます。ルームアドバイザーの仕事は、賃貸物件を探しているお客様に対して物件のご提案や内見の立ち合い、契約手続き、お引き渡しなどを行うことです。
また、当社の社宅管理代行を利用している法人向けに適切な物件を提案し、スムーズな転居をサポートします。
【弊社の魅力】
100％反響営業：飛び込みやテレアポといった新規開拓は不要です。成約率も高く、法人の成約率は8割、一般のお客様は4割程度です。
ノルマなし：成績重視せず、お客様第一の接客を大切にしています。提携法人からの依頼も多く、数字に追われずに働ける環境です。
評価制度：安定した経営基盤と評価制度により、安心して働ける環境が整っています。
【配属部署・組織構成】
約120名のルームアドバイザーが在籍し、20代・30代が中心です。ほとんどの社員が未経験からスタートし、女性の割合も高く、女性管理職が活躍中です。定着率は90%以上で、安心して長く働ける環境が整っています。
【キャリアパス】
ルームアドバイザーとして経験を積んだ後、マネージャー、主任、係長といったマネジメント職への昇進が可能です。また、「内務」や「プロパティマネジメント」などへの職種チェンジも多彩なキャリアパスが用意されています。
【業務の流れと体制】
入社時の業務：入社後はまず物件の写真撮りや地域の特性・物件情報を覚える業務からスタートします。
日々のスケジュール：
09:00 出社
09:30 朝礼
10:00 お問い合わせ対応
12:00 物件のWEBサイトへの登録
13:00 昼休み
14:00 ご案内（案内がない日は物件の撮影）
17:00 担当中のお客様への電話対応
18:00 夕礼
18:30 退社
OJT・研修体制：先輩社員による実地指導（OJT）で、不動産関連の知識や提案ノウハウを学べます。 - 求められるスキルは
-
必須 【学歴不問・未経験歓迎】未経験から不動産業界にチャレンジしたい方は大歓迎！※要普免（AT限定可）
☆未経験歓迎・学歴不問
☆第二新卒・U・Iターン歓迎
◎未経験スタート歓迎！意欲と人柄重視の採用です。
入社後は先輩が実地で教えてくれるOJT教育からスタート。
不動産の知識やお客様との接し方、提案ノウハウといった基礎から学んでいきましょう。わからないことがあっても気軽に聞ける環境なのでご安心ください。
歓迎 ・人と話すのが好きな方、業種に関係なく営業経験・接客経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県
- 勤務時間は
- 9:30 ～ 18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 499万円
月給: 229,500円 ～378,100 円
昇給: 年1回（4月）
賞与: 年2回（7月、12月）
【モデル年収例】
25歳：453万6千円
30歳：528万円
35歳：608万9千円 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・DC拠出年金、総合福祉団体定期保険、各財形貯蓄
・団体保険、福利厚生倶楽部（ベネフィット・ワン）、保養所
・資格手当（宅地建物取引士／月2万円など）、資格取得支援制度
・残業代全額支給
・通勤手当全額支給
・インセンティブ制度
・各種手当（住宅、変則、家族等）
・寮社宅制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・階層別研修
・社内分煙制度 - 休日休暇は
- 週休2日制（毎週水曜日＋平日どこか一日）
※1月～3月の繫忙期のみ、隔週の週休二日制となります。
・有給休暇
・GW、夏季休暇、年末年始（一週間以上の連続休暇）
・慶弔休暇
・産前休暇
・育児休業、産後休業
・介護休業
・結婚休暇
・永年勤続休暇
・赴任休暇
・生理休暇
・育児短時間勤務可 - どんな選考プロセスか
-
2回
一次面接：課長クラス→二次面接：役員、部長
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掲載期間24/10/02～24/10/15
求人No.TRVZT-001
