掲載期間24/10/09~24/10/22 求人No.PCRJP-002

【赤坂】法人営業(人材ビジネス)/ワークライフバランス◎/成長・挑戦/年休125日/残業少なめ

営業(法人向け)

株式会社ハイウェル
年収400万円~799万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
~人材派遣営業/慣れ次第でリモートワーク可/フレックス制度あり/年休125日/土日祝休み/挑戦するほっこり集団~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・「○○の経験やスキルがある人が欲しい」という企業と、「このスキルを活かしたい」「こんなキャリアを築きたい」という方々の双方の希望を叶える仕事です。
・定期的に就業後の不安や要望をヒアリングし、活躍しやすい環境づくりの支援も行います。また、他部署商材のクロスセルや新規事業立案など、SES業務のみならず他分野でも幅広くご活躍いただくこともできる環境です。
・企業と人材の希望や条件をしっかり聞いて、ベストなマッチングを実現します。
■具体的には
【案件情報のキャッチアップ】
エンドクライアント様やパートナー企業様から頂く日々の案件情報に対して、スキルや条件に合う人材を探します。
新しい顧客を探すのもOKです
【手がける人材】
同社フリーランスやパートナー企業様に所属し案件をお探しのITエンジニア様となります。
エンジニアがいる全ての業界の企業様がクライアントです。
【新規顧客開拓】
企業HPからWEB問合せをしたり、テレアポをしながら新規顧客の開拓を実施していただくこともあります。
【マッチングについて】
それぞれの希望がマッチしたら、企業側・人材側それぞれにご紹介。細かな情報などもしっかり伝え、企業の採用フローに沿って進めていきます。双方の合意ができたら契約締結です。
【アフターフォロー】
契約したら終わりではなく、その後のフォローも大事です。信頼関係を深めていくことで、公表されていない独占情報を教えてもらえるようになったり、職場環境の状況が確認できるなど案件獲得の幅が広がります。
求められるスキルは
必須 ・人材業界での営業の経験者 3年程度 (個人・法人問わず)
※人材派遣・紹介会社での就業経験
歓迎 ・IT業界での営業経験、もしくはSES営業の経験
・マネジメント経験(人数規模は不問)
雇用形態は
正社員
期間の定め:無

試用期間:有(期間:3か月)
※試用期間中はフレックスタイム制を選択することはできません。
※試用期間中の勤務条件:正社員と同じ
どこで働くか
本社/東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル5F
最寄駅:赤坂見附駅
勤務時間は
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
■残業:10時間~20時間以内
■プチブレイク制度として休憩時間以外に15分休憩あり
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:400万円 ~ 800万

月額:339,166円~714,166円
年額(基本給):3,500,000円~8,000,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、47,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
12分の1で月々支給
※スキルやポジションに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
    ※決算賞与(半期ごと)となり会社の業績や個人パフォーマンスを考慮の上、支給額を決定いたします。
待遇・福利厚生は
通勤手当(全額支給)、残業手当
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

■マネージャー賞制度、年間MVP制度(インセンティブあり)
■慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■副業・兼業可、服装自由
■フリードリンク、リラックスルーム
■シャッフルランチ:月1回ランチをしながら他部門のメンバーと交流しています(飲食費は全額会社負担)
■社員旅行:年1回実施しています(旅費は全額会社負担)。※2022年度→沖縄
■全国の指定飲食店、映画館、フィットネスクラブ、ゴルフ場、ホテル、航空券、旅行ツアー等を格安で利用可
■フレックスタイム制の選択可能
■書籍購入費、研修費支給
■教育支援(書籍の購入費、外部研修の受講費をバックアップします)
休日休暇は
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(カレンダー通り)/夏季休暇/有給休暇(7日以
上の連続取得も可能・消化率50%以上を推奨)/慶弔休暇/誕生日休暇/その他休暇
どんな選考プロセスか
■選考フロー:
1次面接(部門責任者)→2次面接(役員)→オファー面談→内定

筆記・Web試験 :無
面接回数 :2回
オンライン面接 :可
会社概要
株式会社ハイウェル
事業内容・
会社の特長
■事業内容:
(1)ITソリューション事業…多様化するニーズに対し、顧客先へ常駐するスタイルで開発やデザイン等の支援を行っています。顧客の急なニーズに対応するために、同社では鮮度の高いITプロワーカーネットワークより、顧客のニーズに合ったITプロワーカーを最適コスト・最適チームで提案します。サービス領域としては、アプリケーショ
ン開発からインフラ構築、Webデザイン制作まで幅広く対応しており、最適なコスト・チーム単位での提案も可能です。また、各プロジェクトにおける流動的な人員手配や、コントロールタワーとしてのプロジェクトマネージャやディレクター層の手配もITプロワーカーネットワークが可能にします。
(2)採用支援事業…採用支援サービスと人材紹介サービスによって企業の採用活動のサポートを、転職支援サービスによって新たな活躍の場を探しの求職者のサポートを行っています。同社のコンサルタントは、大手Web企業におけるサービス開発経験、ディレクション経験、スタートアップにおける事業立ち上げ経験、UIデザイン経験等の現場経験を積んでいる為、業界への知見・人脈を活かした転職サポートが可能です。採用支援サービスを通じて企業の継続的な成長をサポートしていきます。
■スローガン:
2007年の設立以来、同社は様々な事業に取り組み、顧客へのサービス提供を少しずつ実現してきました。そして、より多くの人々に同社を知ってもらい、共感してもらうために企業スローガン「挑戦するほっこり集団」を設定しました。これからも挑戦者としての意識を持ち続け、和みの環境を作りながらも個性を尊重する社風を大切にしています。同社は「挑戦するほっこり集団」と共にこれからも前進を続けます。
設立
2007年06月
資本金
10百万円
従業員数
22名(2024年9月現在)
事業所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F
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