なぜ募集しているのか: 弊社は2019年に設立し、「6ヶ月で勝てる営業パーソンを作る仕組みを手に入れる」をテーマに、
トップ営業マンの動きをすベて言語化し、仕組みづくりとその運用を育成・定着させるコンサル
ティングサービスを行っております。
下記、記載の目指す目標があり、さらなる組織強化をすべく、今回新しい仲間を募集しております。
どんな仕事か: 【仕事内容】
＊「自分がこの会社様の営業責任者だとしたら？」の観点で、各者様の営業戦略の作成。
＊月次報告会にて、当月の目標とサポート方針の擦り合わせ。
＊クライアント各社の営業マンと１on１を実施して、目標達成のサポート。
＊各営業マンの1ヶ月のKPIの目標と実績、アクションベースの事実を棚卸して、課題と解決策の言語化。

■アシスタントから引き継ぐ業務
＊作成したツールを元に改善・定着・数字を上げる作業
＊仕組み化に必要となるスクリプト作成

■ZENRYOKUが目指す世界
私たちは「GENGOKA」と言うサービスを通して、”日本全国、世界中”をよりよい世界にしていきたい”と思っています。

私たちの仕事は、クライアント（企業・経営者）の想いを広げることだと考えております。
「言葉だけでなく、メンバーやお客様に本当に喜んでいただけるサービス」を広げていきたいです。

「仲間、お客様、業界、世の中のため」になること。
誰かにとって良い”想いや気持ち”がある人への機会提供をしていきたいと考えております。

私たちはGENGOKAと言うサービスを通して、そんな世界を実現していきたいです！！
自分の為だけじゃなく、「誰かのために自分を成長させていきたい」と思える方と、
ぜひ一度カジュアルにお話ししたいです！

■他社との差別
営業戦略の立案から結果の分析までを全て行います。
クライアントが追いづらい数字のブラッシュアップ作業も行います。
結果はもちろんのこと、その過程までしっかりサポートしていきます！

■得られるスキル
＊“一流の営業マン”の知識とノウハウ
＊様々な業界・ビジネスモデルの知見
＊マネジメント能力
＊問題分析と解決力
＊効果的なコミュニケーション能力
＊マルチタスク力
＊クライアントへの交渉能力
求められるスキルは: 必須＊営業コンサル経験者

歓迎＊無形商材の営業経験がある方
＊営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方
＊成長意欲があり、チームで働きたい方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：1カ月
どこで働くか: 東京都品川区上大崎3-1-11石井ビル4階
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
月間平均残業時間：40時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：540万円~3,000万円
月給：45万円~100万円
＜年収例＞
1年目：600万円
役職：メンバー
アシスタント期間（3ヶ月）
↓
ディレクターデビュー（6ヶ月目）
↓
ディレクター&セールスデビュー（7ヶ月目)

2年目：1000万円
役職：自らキャリアを選択
パターン(1)ディレクターのプロフェッショナル枠
パターン(2)事業責任者として一緒に会社を作ってく
パターン(3)子会社の社長として会社のリソースを活用し、事業を1から作っていく

3年目：1000万円～3000万円※個人差あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：書籍購入代支給
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇
補足情報：
土日祝休み (※お客様満足度をあげるため、土曜日に出社又は、オンラインでスキルアップや情報共有を目的としたミーティング等を実施しております）
どんな選考プロセスか: 一次面接（終了後、WEBテスト実施）
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最終面接
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採用

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営業（法人向け）