なぜ募集しているのか: 経理課長の退職及び新規事業に向けての管理部強化のため募集いたします。
どんな仕事か: 月次・四半期・年次の決算業務と有価証券報告書・決算短信の作成及びレビュー業務を行っていただきます。
事業拡大に伴う経理責任者の募集です。
主に行って頂く業務は、月次・四半期・年次の決算業務と有価証券報告書・決算短信の作成及びレビュー業務です。また、担当者が作成した請求や仕訳に誤りがないか等ご確認いただきます。その後は、経理責任者として経理財務部のマネジメントを行って頂くと同時に子会社の役員として子会社管理をお任せしたいと考えています。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・有価証券報告書、決算短信の作成
・予算策定
・子会社管理
・SO報酬設計
・M&A対応
・予実分析
・会計処理の検討
・監査法人対応
・減損の判定や税効果会計など専門的な知識が必要な対応

【使用ツール】
- Google Workspace
- Slack
- Freee
- 楽楽販売(働くDB)
- ジョブカン
- Zoom

▼メンバー構成
配属部署：経理財務課を想定
係長1名（30代）、メンバー4名（30代）

▼入社後の流れ
1か月～：月次・週次タスク（レビュー業務）
3か月～6か月：四半期決算対応業務
6か月～：独り立ちをし、業務遂行できる
※タスク表やマニュアルが完備されておりますのでご安心ください！

▼キャリアプラン
半年～１年後に識学の管理職及び子会社役員を想定しているポジションです。部下の育成や管理、社内全体を俯瞰して見るといったマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

▼評価項目
予算策定や予実分析などのプロジェクトごとに期日を設け、期日通りの遂行とミスの件数、業務改善提案件数などで評価されます。

【アピールポイント】
・CFOとしてのキャリア形成が可能
・業務内容によって週1リモート可
・M＆Aの経験や子会社役員など管理部門のトップ層の経験を積める機会がある
・年間休日120日以上、オンオフのメリハリをつけて働ける
求められるスキルは: 必須・マネジメント経験2年以上（役職不問）
下記どちらか必須
・上場会社での経理経験1年以上
・監査法人での監査経験1年以上

歓迎・有価証券報告書及び決算短信の作成、レビュー経験
・公認会計士資格
雇用形態は: 正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中の給与などに変更はありません。
どこで働くか: 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階
勤務時間は: 8時30分～17時30分（実働時間：8時間）
残業：有（全社平均⽉13時間以内　※30時間を超える残業代は追加で⽀給）
※在宅勤務可能（業務により週1日まで）
在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定
オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の間で時差出勤可能
（実働時間８時間は固定）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　7,000,000円～10,000,000円
上記額にはみなし残業代（月30時間分/110,000～）を含みます。
※超過分は全額支給します
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
待遇・福利厚生は: ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（上限：月2万5000円まで）
◇住宅手当（条件あり）
◇時間外手当（固定残業時間超過分）
◇慶弔見舞金制度
◇スーツ購入一部負担制度
◇経営者向けの社内研修受講無料
◇持株会制度
◇SO制度（ストックオプション）
◇社員紹介制度
◇社宅あり（条件あり）
◇福利厚生賃貸制度（シャトク）
◇定期健康診断（年1回）
◇歯科検診（年1回）
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇がん検診（まもーる）
◇スマルナ
◇スポーツ支援制度
※スポーツを実施する費用を月５千円、年間6万円を上限として補助
◇ベビーシッター制度
◇靴磨き補助
◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
◇リゾートワークス
◇産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度
◇うららか相談室
◇介護補助制度
休日休暇は: ★年間休日 120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
・慶弔休暇
★健康宣言：社内完全禁煙※社内社外問わず就業時間内禁煙（休憩時間除く）、スポーツジム等での運動習慣促進
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査（WEBにて10分～20分で実施）→一次面接→最終面接→内定→条件面談→内定応諾→入社

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし

経理責任者

財務・コントローラー