掲載期間24/04/19~24/06/13 求人No.OPE-pko13y2

業界大手日系グローバル企業◆海外関係会社の経営管理【グローバルな視点で財務スペシャリストとして活躍】

財務・コントローラー

年収750万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
海外事業の急成長に伴う、本社における経営管理強化の為の増員募集
どんな仕事か
海外グループ会社の経営管理、特に経理財務の管理と改善、FP&A、システム化を中心に携わっていただき、管理職の役割を発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。
社内外のステークホルダーと連携の上、下記業務を中心に行っていただきます。
(1)月次財務諸表モニタリング、財務指標分析、会計処理、決算と監査の改善支援(財務会計)
(2)年次予算策定レビューと予実管理(管理会計)
(3)資金繰り分析、債権債務管理の改善支援、資金調達及び投資判断サポート(トレジャリー)
(4)源泉税、VAT、租税条約、移転価格等の税務対応サポート(税務)
(5)その他経営戦略情報収集、会社情報確認、内部規定強化と契約締結等の社内申請手続きの対応(経営管理、ガバナンス)

上記の業務を通して、経営戦略、事業戦略、ファイナンス戦略の立案、会計監査サポート、税務戦略立案など、当グループの海外事業拡大に影響する様々な意思決定に関連する役割を担っていただきます。
また、本部重点施策として、下記のプロジェクトも並行しており、バックグランドやキャリアのご志向に応じて、プロジェクトへのアサインもあります。
(1)SAP S/4 HANAの海外子会社導入とSAC(BIツール)のデータ可視化(管理DX化)
(2)グローバルCFOコミッティ(組織と人財の活性化)
(3)海外金融統括会社の立上げと運営支援(グループ資本政策の確立)

チームをリードしながら、海外各社経理財務の業務改善をサポートすると同時に、システム導入や業務の仕組み作りを通じて、経営管理の標準化、効率化、可視化を実現していきます。
求められるスキルは
必須 ■必須経験
・上場企業レベルの個別決算業務経験または連結決算業務経験(5年以上)
・本社経営管理や戦略企画部門子会社管理経験(年数不問)
・プロジェクトマネジメント(規模/領域不問)
 (アサインから、進捗管理、関係者折衝、問題解決、ゴール達成までのPJ管理全般の経験)
・部下3名以上のマネジメント経験(目標設定から業務管理、人事評価までの一連の経験)

■必須スキル
・会計基準に基づく決算書の作成
・予実管理モニタリングと財務分析に基づく改善提案
・経理財務のみならず、内部規定、税務と連結・開示を考慮した調査力と解決力
・ビジネス英語スキル(英語での会議進行、海外スタッフとディスカッションできるレベル)
歓迎 【歓迎】
・SAP等の会計システムやBIツールの導入経験
・予算策定時の財務モデルの作成やシミュレーションの経験
・投資時デュデリジェンスの経験
・企業価値評価や減損会計の経験
・税務申告や税務調査の対応経験

【求める人物像】
・常に変化するグローバル環境において臨機応変能力とチャレンジ精神の高い方
・積極的に手を動かしながら、自分からアクションを起こし、期限を守りながら問題解決の提案と
 全体仕組み作り等のアウトプットを出す自信のある方
・失敗を恐れず、周囲と連携しチームでパフォーマンスを高められる方
・経営層~メンバーまで様々な立場の方と協力し積極的な関係構築ができる方
・異文化コミュニケーションに苦を感じない方
・マルチタスクを遂行しながら自己成長を図り、楽しむ努力ができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都豊島区東池袋
アクセス:東池袋駅、池袋駅、東池袋四丁目停留場から徒歩圏内
※2024/04時点で、既存メンバーは70~80%程度在宅勤務です。
勤務時間は
9:00~17:50(実働7時間50分)
※残業20H/月程度
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:750万~1000万程度
内訳:月例給 625,000円~833,340円程度
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※賃金形態により時間外手当の支給に変更有
待遇・福利厚生は
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・交通費支給(月額50,000円まで)
・社会保険完備
・時間外手当※メンバークラスのみ対象
・退職金制度(確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・定期健康診断
・グループ保険
・慶弔見舞金
・育児支援制度
休日休暇は
・週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年
・慶弔休暇
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
どんな選考プロセスか
1次面接(部長・人事) → 最終面接(本部長・人事) → オファー面談(人事)
※場合により変更の可能性あり
※最終選考時に適性検査の実施可能性あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同社は、多種多様な業界のお客様に様々なアウトソーシングサービスを提供するグローバル企業です。

■事業内容
・デジタルマーケティングサービス事業
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・アナリティクスサービス事業
・グローバルECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・DEC統合マーケティング事業
資本金
290億6,596万円(2023年3月末現在)
従業員数
グループ:70,291名(国内:43,956名、海外:26,335名) 2023年3月末現在
取扱い紹介会社
株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936
紹介事業許可年:2007年2月1日
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
掲載中の求人
現在103件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「業界大手日系グローバル企業◆海外関係会社の経営管理【グローバルな視点で財務スペシャリストとして活躍】」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職