- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
<スーパーDEAL部のミッション>
Vision/将来のありたい姿:
・エンターテインメントを通して社会をエンパワーすること
Mission/存在意義:
・スーパーDEAL、楽天経済圏の成長を通して、パートナー企業と世界との接点をより多く創造すること
・人々にECにおける経済性、利便性、安全性を提供し、より豊かな生活を支援すること
Value/共通の価値観:
・大きな目標へのチャレンジを歓迎し、ポジティブ思考で改善に取り組み、達成までやり抜くこと
・設定したMission、自己成長において、自ら機会を創造し、機会をもってそれを実現すること
・経営視点から、全ステークホルダーのベネフィットを把握し、その最大化を考え、実現すること - どんな仕事か
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<スーパーDEALの7つの魅力>
１．事業拡大のスピード感
２．投資原資を創れる高い収益性
３．１億人の顧客に個別訴求できるデータベース
４．昇進／チャレンジする機会の多さ
５．個の能力を発揮できる大きな裁量権
６．新しい取り組みを奨励する組織風土
７．様々なスキルを持つメンバーの多様性
ミッション：
スーパーDEALを活用したクライアント様の売上向上
魅力：
・様々な大手クライアントと共にダイナミックな取り組みが可能
・目標・戦略策定～企画準備～実施後フィードバックまで一気通貫したサポートが可能
ポジション：
募集背景
事業規模・クライアント数拡大による人員強化
業務内容
＜業務概要＞
・スーパーDEALサービスを活用していただいている大手クライアントへのコンサルティング営業
・大手クライアントに対してスーパーDEALサービスの新規提案
＜具体的な業務内容＞
１．クライアントの課題抽出～サービス実施提案：
楽天市場の店舗運営において課題(改善点)を抽出し、スーパーDEALサービスを活用して解決に導く提案を実行
２．目標設定・企画設計：
クライアントに対して適切な目標を提案し、スーパーDEALサービス活用の企画内容を設計(実施内容、期間など)
３．企画準備～実施：
クライアントへ制作物や、実施商品の準備を依頼。社内関係部署と連携し、企画を実施
４．フィードバック：
クライアントに対し、実施結果を報告。実施結果と紐づくKPIを分析し、スーパーDEALサービスの中長期戦略を立案~提案の実施
働く環境
マネージャー:1名
アシスタントマネージャー:1名
メンバー:3名
主に中途社員で構成されています。
出身企業：メーカー、ベンダー、商社 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・法人営業の実務経験５年以上、またはEC業務経験５年以上
・EXCEL、PowerPointを活用した営業スキル
歓迎要件：
・コンサルティング業務経験３年以上
・ECショップ運営経験3年以上
勤務地に関する補足
楽天クリムゾンハウス
英語要件に関する補足
TOEIC ８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.GRAND-240920KNPP
