- どんな仕事か
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【配属組織名】
関東支社 北関東支店 営業第二グループ or 営業第三グループ
【営業第二グループの概要・組織ミッション】
・埼玉県・さいたま市における既存領域の維持拡大/新規市場における政策立案支援/戦略立案と営業活動(自治体が抱える社会課題解決に向けたDX/DX/SDG実装対応)
【営業第三グループの概要・組織ミッション】
・栃木県、長野県、群馬県、山梨県における既存領域の維持拡大/新規市場における政策立案支援/戦略立案と営業活動(自治体、警察、ヘルスケア分野(自治体が抱える社会課題解決に向けたDX/DX/SDG実装対応)
・パートナー企業を通じ地域課題を解決する社会イノベーション事業の立案と提案活動
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■社会をDXする~Lumada~
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html
■日立グループの有する公共ITソリューション全般(主に自治体分野)
https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/
【職務概要】
営業主任レベルとして、適宜、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。加えて、公共分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。
【職務詳細】
(1)営業提案
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
(2)販売機会の創出
顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。
(3)顧客関係の構築と調査
アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。また、顧客からの問い - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・営業(お客様対応)の経験、またはIT業界でのエンジニア経験を有している方。
・社内外を問わず多くの関係者と協調して仕事を進めることのできるコミュニケーション能力をお持ちの方。
・逆境においても諦めずにやり遂げることのできる、明るく前向きな方。
【歓迎条件】
・公共分野(自治体/官庁)の知識
・IT業界の知識(経験・スキルについては相談に応じます)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【募集背景】
・昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、DX、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、日立として社会課題の解決に貢献しながら更なるシェア拡大を図るためにも、フロントの営業人員の更なる強化に向け、新たな営業メンバー募集を実施します。
・全国の地方自治体でも都心から近県の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているアカウント営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 730~970万円
NEW
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.MYN-10325229