- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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日本のIT革命を牽引するスタートアップ企業/15億円の資金調達/グローバル展開中現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。プロダクト成長のスピードを上げるべく、エンジニアの大幅な増員が確定しており、今後、プロダクト機能別に複数ラインの立ち上げを予定しています。そこで、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、連続的なPMFに向けた検証をお任せできる方を募集しています。
「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携をしながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツールとの連携や、社内マルチプロダクト間の連携に関するプロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般/データ連携機能の企画、設計推進/プロダクトロードマップのアップデート・推進実行/マルチプロダクトにおける共通基盤構築に関する企画立案、要件定義、仕様策定/各種事業数値の分析/Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー/事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】 下記いずれかの経験(1年以上)
・SaaSプロダクトの開発組織でエンジニアとして開発や運用を担った経験1年以上
・5人以上のエンジニアチームでのプロダクト開発経験1年以上
★魅力ポイント★
・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでグロースフェーズを主導できる
・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える
・Four Keysがすべてエリートかつ、毎日複数回デプロイしている開発チームと仮説検証できる
・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる
・成長意欲が高い若手メンバーが多い環境で切磋琢磨できる歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※最大6ヶ月まで延長する場合有) - どこで働くか
- 東京都品川区(大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階)
JR線「大崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時~19時/※時差出勤制度有:8時~10時にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8時~11時)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給/ランチ・ディナー補助/プログラミング学習費用補助/ビジネス・テクノロジー研修/外部研修費補助/副業可(規定有)
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/特別休暇/年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)※その他会社規定による休日あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-405528868