- どんな仕事か
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【募集背景】
埼玉サービスステーションの現在の管轄である埼玉・群馬エリアに加え、甲信エリア（長野、山梨）へ管轄エリアの範囲拡大を計画しております。
現在在籍している担当者との連携による提案営業力の強化を図り、空調IoTソリューション事業拡大に向けて取り組んでいける方を募集しています。
提案ツールやシステムを活用し、保守契約、整備保全作業の提案営業を図る為、積算業務から担って頂くことを考えております。
【組織の特色】
組織のミッション：
埼玉・群馬・長野・山梨地域における空調設備保守・整備事業需要拡大、特約店・日立グループ間協業による顧客開拓
その他概要：
空調・冷凍冷蔵設備・クリーンルームなどの空調システム分野に対する保守契約や整備保全作業の提案営業（IoTソリューション含む）
組織の年齢構成 部長代理1名(50代)、担当者4名(30代2名、20代2名)、派遣社員1名 計6名
ホームソリューション事業部国内営業本部埼玉支店内に同床しており、日常から交流が図られている拠点になります。
【職務内容】
・空調設備サービスにおける担当者として、初めは提案営業に関する事務作業業務を担って頂きます。
・他の担当者と同行し、空調設備IoTソリューションを主とした保守点検契約、整備保全作業の提案営業を担って頂きます。
・当社独自の保守整備管理システムによる受注・発注依頼・売上・請求・入金管理も行います。
【具体的には】
■空調設備サービス提案営業に関する事務作業業務
保守整備システムによる見積書作成、修理点検依頼のお客様への整備保全提案、保守・整備作業の報告書作成
■空調設備サービス保守・整備提案営業活動
直需継続のお客様、又は特約店への巡回による提案営業、空調ＩｏＴソリューション(exiida)によるフロン排出抑制法点検提案営業等
■保守整備システムによる受注手配、調達部門への発注依頼、完成案件の売上・仕入計上、請求書の発行と入金管理
※場合によっては現場管理を行なうこともあります。お客さまの都合によっては休日や夜間での対応が必要になるケースもあります。
主な商流は、事業所などの直需のお客様、ビルメンテナンス会社、日立特約店や日立グループ会社などになり - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・普通自動車免許
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力
※法人営業経験や設備整備保守業務経験など募集業務に近しい経験をお持ちの方を求めています。
【歓迎条件】
下記資格をお持ちの方
・第2種電気工事士
・第3種冷凍機械保安責任者
・TOEI500点以上
【求める人物像】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
NEW
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10367529
