なぜ募集しているのか: 一都三県に小児科を中心とした自社クリニックを31拠点展開中。
365日共働き世代でも気軽に足を運んでいただける9-21の開院にこだわりながら着実に患者さまからの信頼を重ね、昨対比140％以上の成長を続け、もうまもなく売上100億円・従業員数1000名規模に迫る勢いで成長中。
弊社の特徴の一つである「ITを駆使した利便性高い医療」を多くの患者さまに提供するため、会社の規模にあわせたネットワーク環境を構築するためにも今回新たなメンバーを募集しております。
どんな仕事か: ネットワークの設計/構築/運用/監視と一貫してお任せ予定です。
弊社が運営する多拠点クリニックのネットワークの運用及び企画推進にお力添えいただきます。
【具体的な業務内容】
・各クリニックでの拠点業務
-機器検証、設定作業等
-ネットワーク工事等での現地立会い（現地調査、Wi-Fi設置、停電対応等）
-トラブルシューティング作業（リモートでの対応も可）
●事務作業
-稟議、請求書処理等

【将来的にお任せしたいお仕事】
●既存拠点のネットワークの運用・保守
●設計ドキュメント等の作成
求められるスキルは: 必須・ネットワーク運用の実務経験
・ネットワーク設計・構築・運用に関する基本的な知識
・ネットワーク機器（ルーターやスイッチ、Firewall）の取り扱いの経験

歓迎・ネットワーク導入の企画立案から運用までの経験
・ネットワーク障害時の原因究明～解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・IT関連機器の調達やベンダーコントロール
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3カ月）
どんなポジション・役割か: ネットワークエンジニア
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: フルフレックス制（コアタイムなし）
※標準労働時間1日8時間
※多様なワークライフバランスに対応可能です。
↓
新規機器設置・入れ替えのタイミングで年のい数回クリニック閉院後（21時以降）に対応をおこなっていただく場合もございますが発生頻度は年数回ほどです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～550万円
月給：416,700円~458,400円(固定残業代30時間分　97,400 円～107,150 円　※超過分は追加支給)
待遇・福利厚生は: ■待遇
・給与改定年２回
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・通勤手当
・役職手当
・資格手当

■福利厚生
・健康診断会社負担
・365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用（月2,750円）
・業務用端末貸与（MACもしくはWindows）※選択可能
・業務用携帯支給
・社内表彰制度
・リフレッシュ休暇制度
・各種慶弔休暇制度
・年末年始休暇
・私服勤務（シーンに応じてTPOをわきまえていただければ服装は問いません）
休日休暇は: 土日祝日・年末年始休暇（年間休日120日）
有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
※初回有給付与入社3ヶ月後
※産休育休取得・復帰実績男女問わず多数
（小児医療にこだわっているからこそ子育て中の方も活躍できる環境です）
※障害対応及び新規拠点開院対応などで稀に休日出勤が発生する可能性がございますが、必ず振替休出を取得いただきます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
SPI試験
最終面接

※カジュアル面談ご希望の方は、ご依頼ください。

【ネットワークエンジニア】日本でNo.1のプライマリケア（予防医療）チェーン組織を目指すベンチャー

サーバ・ネットワークエンジニア