掲載期間25/01/22~25/02/04 求人No.IOSAA-NW2409

【ネットワークエンジニア】日本でNo.1のプライマリケア(予防医療)チェーン組織を目指すベンチャー

サーバ・ネットワークエンジニア

CAPS株式会社
年収500万円~549万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休みリモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
一都三県に小児科を中心とした自社クリニックを31拠点展開中。
365日共働き世代でも気軽に足を運んでいただける9-21の開院にこだわりながら着実に患者さまからの信頼を重ね、昨対比140%以上の成長を続け、もうまもなく売上100億円・従業員数1000名規模に迫る勢いで成長中。
弊社の特徴の一つである「ITを駆使した利便性高い医療」を多くの患者さまに提供するため、会社の規模にあわせたネットワーク環境を構築するためにも今回新たなメンバーを募集しております。
どんな仕事か
ネットワークの設計/構築/運用/監視と一貫してお任せ予定です。
弊社が運営する多拠点クリニックのネットワークの運用及び企画推進にお力添えいただきます。
【具体的な業務内容】
●ネットワーク構築・運用
・ネットワークインフラの構築、運用
・新規クリニック開設時のネットワーク構築および既存拠点のアップグレード
・ネットワーク監視・障害対応
・トラブル発生時の迅速な対応と原因究明、再発防止策の実施
●機器管理
・ルーター、スイッチ、無線LANアクセスポイントの設定・保守
・IT資産管理および最適な機器導入プランの策定

【将来的にお任せしたい仕事】
●ネットワーク設計
・利用する機器の選定(ルーター、スイッチ、アクセスポイント、負荷分散装置など)
●セキュリティ設計
・VPN、ファイアウォール、IDS/IPSなどのセキュリティ機器の選定
・高可用性およびセキュリティに配慮した設計


従業員数も直近3年で約4倍にまで成長しており、セキュリティ対策含めインフラエンジニアとして幅広い業務にチャレンジ可能です。
ご本人様の志向性・実績に応じて全社のより良いインフラ環境構築のための上流工程業務にチャレンジできる環境もご用意できます。

【トラブル対応/休日・夜間対応について】
・ネットワークの冗長化や遠隔操作を可能としているため、緊急対応の頻度も少なく、クリニックへの訪問を要することはありません。
・システムの入れ替えや新規開院など休日や夜間の対応をする場合も一部ございますが、事前にスケジュールを組むことが可能です。

【技術スタックについて】
Cisco Merakiを使用していますが、今後HPへの切り替えを検討しています。
システム入れ替えもメンバーからの起案から実装になるケースが多く、ネットワークの設計や構築など上流から携わることが可能です。
求められるスキルは
必須 ・ネットワーク運用の実務経験(2年以上)
・ネットワーク機器(ルーターやスイッチ、Firewall)の取り扱いの経験
・ネットワーク設計・構築・運用に関する基本的な知
歓迎 ・ネットワーク導入の企画立案から運用までの経験
・ネットワーク障害時の原因究明~解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・IT関連機器の調達やベンダーコントロール
雇用形態は
正社員
試用期間 あり(3カ月)
どんなポジション・役割か
ネットワークエンジニア
どこで働くか
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は
フルフレックス制(コアタイムなし)
※標準労働時間1日8時間
※多様なワークライフバランスに対応可能です。

新規機器設置・入れ替えのタイミングで年のい数回クリニック閉院後(21時以降)に対応をおこなっていただく場合もございますが発生頻度は年数回ほどです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~600万円
月給:416,700円~500,000円(固定残業代40時間分 97,400 円~116,850 円 ※超過分は追加支給)
待遇・福利厚生は
■待遇
・給与改定年2回
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・通勤手当
・役職手当
・資格手当

■福利厚生
・健康診断会社負担
・365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用(月2,750円)
・業務用端末貸与(MACもしくはWindows)※選択可能
・業務用携帯支給
・社内表彰制度
・リフレッシュ休暇制度
・各種慶弔休暇制度
・年末年始休暇
・私服勤務(シーンに応じてTPOをわきまえていただければ服装は問いません)
休日休暇は
土日祝日・年末年始休暇(年間休日120日)
有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
※初回有給付与入社3ヶ月後
※産休育休取得・復帰実績男女問わず多数
(小児医療にこだわっているからこそ子育て中の方も活躍できる環境です)
※障害対応及び新規拠点開院対応などで稀に休日出勤が発生する可能性がございますが、必ず振替休出を取得いただきます。
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接
SPI試験
最終面接

※カジュアル面談ご希望の方は、ご依頼ください。
会社概要
CAPS株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■クリニックチェーンマネジメント事業
・クリニック運営におけるオペレーションの構築
・電子カルテや、ネット問診、予約、待ち時間の可視化システムの開発
・医師の診療サポートツールの開発

■フィットネス事業
クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用し、
活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営

■健康経営支援事業
・健診結果のデータベース化
・ストレスチェック代行
・嘱託産業医手配 
・健診事務代行

■健康教育支援事業
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営
・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供
・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」

【ミッション】
IT技術を活用した安全かつ効率的な医療・健康情報管理・活用によって、患者様、お客様の「幸せの総量を最大化」すること

【事業の特長】
当社は、一人ひとりが自分自身で健康情報を確認し、自発的に健康管理を行うことができる環境を作り出す、セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、そこで集められるヘルスケアデータを利活用することで、予防医療や健康教育における情報を提供するプラットフォームを作り上げていきます。その中でまず現在中核となっているのは、365日、夜間診療も行う社会貢献性の高い小児科クリニックのチェーン展開です。クリニックでは自社で開発しているシステムを活用することで、<患者様への安全で質の高い医療の提供と医療データの確保>、そして<クリニックで働く医療従事者の働き方改革>を実現しています。
設立
2014年12月
資本金
9,170万円
売上高
2023年3月決算時:95億円
従業員数
127名※連結640名 (2024年2月時点)
事業所
本社
〒106-0032 東京都港区六本木7-18-18
掲載中の求人
現在4件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【ネットワークエンジニア】日本でNo.1のプライマリケア(予防医療)チェーン組織を目指すベンチャー」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職