- なぜ募集しているのか
- 2019年創業以降、急速に組織拡大を続けてきたfreemova。
若手が活躍する組織の中で、さらに強固な組織基盤を固めるためマネジメントレイヤーを募集する運びとなりました。 - どんな仕事か
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free movaでは毎年新しい事業が生まれています。新しい事業をグロースさせていくため、事業部を横断してマーケティングを担当する広告運用/マーケターを募集します！クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、
デジタルコマースを中心に最適なマーケティング施策を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。
定量データ（アクセスデータ・購買データ・アンケートデータ等）と
定性データ（デプスインタビュー等）を分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるための
マーケティング施策を立案します。
様々なマーケティングテクノロジーの導入～運用まで一気通貫でサポート、
成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。
施策の最適化を行うために、クライアントに寄り添い、中長期的なパートナーシップを築きます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの状況ヒアリング、課題化、施策のプランニング。
・クライアントのマーケティング要求を洗い出し、機能要求→機能要件へと落とし込む作業。
・デジタル領域でのコンバージョンを最適化するかを考え、事業成長を促すコンサルティングとインテグレーション。
・Webサイトの初期構築および制作運用。またそれに付随する企画業務や分析業務など。
・その他、クライアントの事業に寄与するWeb/システム/デジタルソリューション提供全般
ビジネスのスピードが今後より加速するからこそ、
クライアントに対して細かく提供サービスを縦割りした「専門」対応や「上流」部分のコンサルのみではなく
「一人で、今ここで、ある程度の肌感が分かる」「実装の目処が立てられる」
「クライアントの事業をスタックさせない」といったスキルが求められるようになると思います。
転職を決意するまでに習得されたスキルを軸足として、
freemovaの環境を活かして対応可能領域をどんどん拡張していただくことを希望します。
ご経歴・スキルに合わせて、
担当業務を決定いたしますので、
是非ご気軽にご応募いただけますと幸いです!
【チーム体制】
5名以内
※ご参画いただく際は、上長にあたる担当者から業務指示やサポートをさせていただきます。
【業務変更の可能性】なし - 求められるスキルは
-
必須 ■求める人物像
・結果にこだわり、プロフェッショナルとして高いレベルの専門性と品質を維持する努力
・相手を理解し、先読みして行動できる力、自身の考えを相手に伝え、理解してもらうためのコミュニケーション力
下記に付随するWEBマーケティングにおけるご経験がある方歓迎いたします。
・プロジェクト等のリーダー経験
・支援会社で一定規模以上のWEBマーケティング領域におけるプランニング・コンサル経験3年以上/事業会社で一定規模以上のWEBマーケティング領域における事業戦略経験3年以上
・CRMプランニング
・数値分析・改善
・販促・キャンペーン設計
・ダイレクトマーケティング
・WEB広告のプランニング経験、もしくはWEB広告の運用実務経験（3年以上）
※事業会社、支援会社出身どちらの方も歓迎です。歓迎 ◆特に歓迎するご経験
・売上拡大のための幅広いデジタルマーケティング領域のご経験
・事業会社又はエージェンシーにおける、売上・収益向上を目的とした分析、企画、提案、
施策実行などのPDCAに関わったご経験
・ECモールにおける店舗の運営・運用や、CV向上を目的としたコンサルのご経験
・CXを意識したEC立上・改善に主体的に携わった経験
・クライアント業務（クライアントへの提案／競合プレゼン）をご経験の方
・サイト回遊データや購買データの分析／解析から施策提案を行える方
・サイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験
・LPの分析、企画、提案、施策実行などのPDCAに関わったご経験
・WEB解析（GA,AA）の実務経験1年以上
・クライアント事業計画のサポート業務経験
・HTML/CSS/JavaScript、WebAPI(REST,SOAP)、Ruby/PHP/Javaなどのフロント技術に
関する俯瞰的知識
・サーバーサイド、データベース、ネットワークに関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号
道玄坂通 3階3-1a - 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円～750万円
月給30万円～60万円 + インセンティブ + 賞与
※スキル・経験などを考慮して決定させていただきます。 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・交通費全額支給
・インセンティブ
・リファラル採用制度、ミニストップポケット (売店)、ウォーターサーバー
・服装自由
・健康診断
・ジョブローテーション制度
・社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数）
・書籍購入手当
・NO残業デー制度（毎週第二水曜日）
・FamilyDay制度（家族休暇）
・引っ越し補助制度
・転居手当て
・スポーツレクリエーション（月1回） - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
↓
・一次面接（WEB）
↓
・最終面接（対面・本社）
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掲載期間24/09/30～24/10/13
求人No.OWGQQ-01
