- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
部署・サービスについて
本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）では、フリマアプリのラクマ、楽天ペイ（オンライン決済）、楽天ふるさと納税、楽天Carなどの様々なECサービスを担当し、また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行います。
サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。
チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。
【ラクマについて】
ラクマ（旧フリル）は日本で最初に生まれたフリマサービスです。
2012年にフリルとしてローンチして以来成長を続けており、現在では年換算流通額が1400億円を超える大規模なサービスとなっています。 - どんな仕事か
-
【ラクマ開発チームについて】
「Re:valuation - モノの価値を再定義する」をミッションに掲げ、 プロデューサー/デザイナー/エンジニアで１つのチームとして開発に取り組んでいます。
ラクマ開発チームでは、仕様にただ従ってエンジニアがコードを書くということはありません。
ユーザーのどんな課題を解決したいのか？より多くのユーザーに喜んでもらうにはどうすればいいのか？
を常に考えながら、サービスを改善・開発していくことが求められます。
開発チームにはプロデューサー、デザイナーをはじめとして様々なプロフェッショナルがいます。
それぞれの専門性を生かして、より良いサービスを作るために日々努力しています。
募集背景
楽天グループの中で成長著しいC2C事業において、ユーザー様への新たな価値提供、既存システムの改善など、システム基盤の戦略課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。
業務内容
ラクマに関して以下のような業務をリードしていただきます。
社内外のステークホルダーと調整・交渉
会議やステークホルダーに提出する資料の作成
プロジェクト管理
インフラの今後の計画、戦略策定の推進
- 求められるスキルは
-
必須 必須要件:
開発プロジェクトマネジメント経験(ミドル:3年以上)
パブリッククラウドの知識
要件定義/スコープ定義
要件を分解して具体的な技術タスクへ落とし込む能力
アプリ・WEB開発に関する基礎知識
歓迎 歓迎要件:
問題解決思考、論理思考、仮説思考、構造化思考
ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、定量分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル
企画提案書作成経験
ネットワーク構成の理解(TCP/IP知識)
プログラミングの経験（プログラムコードの知識）
マイクロサービスの基礎知識
TOEIC 600点以上
出向に関する補足
無し
言語：
英語 (総合 - 2 - 中級)、 日本語 (総合 - 4 - 流暢) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.GRAND-240920KNP
