- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部門概要
楽天グループのITパワーハウスであるTECHコミュニティに参加することで、多様なグローバルチームの一員となり、楽天のテクノロジーとイノベーションにおいて中心的な役割を果たすことができます。TECHの革新的な性質に合わせて、当社のインセンティブプラットフォーム部門(INPD)は、世界中の楽天エコシステムを強化するスケーラブルなプラットフォームを構築するという大きなことを考えています。
ロイヤリティプラットフォーム開発課は、日本で最も人気のあるロイヤリティプログラムである「楽天ポイント」と「クーポンプラットフォーム」の開発・運営を担当しています。
立場：
採用する理由
RaCouponの開発・運営を担当しています。RaCouponは、「楽天市場」や「楽天トラベル」など、30以上の楽天サービスで利用できるクーポンプラットフォームサービスです 。
プロダクトマネージャーとして、RaCouponの戦略の実施と楽天エコシステム内でのその拡大を担当していただきます。また、ビジネス要件とシステム要件の定義、および利害関係者をサポートするためのグローバルな製品ロードマップの開発にも参加します。
業務内容
当社のプラットフォームのビジョン、ミッション、ビジネスモデルについて深く理解します。
企業との強固な関係を構築して、要件を把握し、改善ポイントを特定し、変更の提供を主導します
ティーチリーダーやアーキテクト、開発者、QA、運用エンジニアなど、チームメンバーとの強固な関係を築く
クーポンプラットフォームとエコシステムロイヤルティプログラムの「ドメインエキスパート」になり、改善ソリューションを推奨できるようになります
ロードマップ管理から機能作成までの製品開発プロセスを担当し、明確な受け入れ基準でデリバリーを主導します
定量的かつ定性的であり、複雑な問題を迅速に理解して評価し、それに関して正しい決定を下すことができる
オーナーシップ、積極性、責任感について、他のチームメンバーのロールモデルになる - 求められるスキルは
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必須 必須資格:
工学、経済学、ビジネス、または関連分野の学士号(BS)
アプリケーション開発における7 +年の経験
ビジネスレベルの日本語能力以上
KPIドリブンなサービス開発経験
クライアントやビジネス関係者と協力してプロジェクトの範囲を定義した経験
要件仕様書と合格基準の作成経験
複数の製品/プロジェクトを並行して作業した経験
優れた分析力と問題解決力
異文化開発チームでの勤務経験
望ましい資格:
上級学位(MSまたはPhD)
プログラミング経験
ロイヤリティサービスに関する知識
会計システムに関する知識
戦略管理の概念の理解
場所に関する追加情報
東京 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.GRAND-240920KNP
