NEW 掲載期間24/10/01~24/10/14 求人No.GRAND-240926MR

【第二新卒可】製造業領域専門の採用コンサルタント/広域エリア推進部(名古屋)(メンバー~リーダー)

組織・人事コンサルタント

年収550万円~749万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
事業紹介
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。
この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。
企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。
「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。

業務内容紹介 ・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・「ダイレクトリクルーティング」を活用した採用活動の支援 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

業務内容紹介
・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・「ダイレクトリクルーティング」を活用した採用活動の支援
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
求められるスキルは
必須 ・人材業界、IT業界の経験や知見
・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験
・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
・経営者向け提案営業の経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
歓迎 応募資格 (WANT)
・製造業領域においての知見や業務経験

求める人物像
下記のような想いをお持ちの方であれば、チャンレジの機会を得られる環境です。

・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
・事業づくりのスキルを身に着けたい
・事業成長の仕組みを知りたい
・スピード感をもって自身も成長したい
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 749万円
会社概要
社名
大手人材サービス企業
事業内容・
会社の特長
インターネットを活用したサービス事業
設立
2007年8月
資本金
6,356百万円 ※2023年7月31日時点
売上高
8,713百万円(2022年07月31日時点)
従業員数
2,149名 ※2023年度7月31日時点
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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