どんな仕事か: エル・ティー・エスで人的資本戦略をリード！上流工程・組織変革に携わるキャリアチャンス！
人的資本戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。

【人的資本戦略】（製造、金融等）
企業・事業が創出したい価値（社会・環境・顧客など）を起点に、価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度・組織マネジメントの設計といった包括的な変革プログラムの立案とその実行などを支援する。
【組織能力の向上】（製造、商社等）
情報システム部門やテクノロジー部門における課題解決にあたっての上流工程（事業・業務分析－課題設定）の対応力強化に向けて、トレーニングを実施。 LTSがレクチャーを実施したうえで、自社（お客様企業）のサプライチェーン領域を対象に上流工程における実践を支援
【企業変革】（製造、商社、金融等）
・企業（事業）の中長期的な方向性・課題を踏まえ、戦略・組織・プロセスにおける包括的な変革プログラムの立案を支援
・グローバルサプライチェーンの抜本的な改革に向け、事業・機能・組織・人の再配置を含むサプライチェーン全体の変革プログラムの立案を支援
・IT化構想策定に向けた、事業・業務課題整理の支援
・投資・保守・構成、コスト配賦といったITマネジメントの最適化に向けた変革プログラムの立案およびその実行支援
求められるスキルは: 必須・高度なコミュニケーション能力（日本語必須）
・チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル
（業務経験1年以上）

歓迎・サービス企画/新規事業開発の実務経験をお持ちの方（特にリーダーポジションをお持ちの方歓迎）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント職＜現在のチーム規模＞・所属人数：8名うちマネージャー層3名、リーダー層
どこで働くか: 東京都　　※プロジェクトにより、地方勤務・海外出張有＞港区東京都
※プロジェクトにより、地方勤務・海外出張有
▼赤坂本社オフィス
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3-13　赤坂センタービルディング 14階
「赤坂見附駅」（東京メトロ銀座線・丸の内線）より徒歩4分
「永田町駅」（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分
勤務時間は: ■勤務時間
専門業務型裁量労働制を適用
▼専門業務型裁量労働制
所定労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 650万円－1,300円（年俸制）
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
▼年俸制
年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ）
▼昇給
年1－2回（職位によって異なる）
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
▼年収モデル
コンサルタント　　　　650万円（年俸制）＋賞与
シニアコンサルタント　800万円（年俸制）＋賞与
マネージャー 1,000万円（年俸制）＋賞与
待遇・福利厚生は: ■休日休暇
■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創業記念日
■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
■特別積立休暇
■特別休暇／ライフプラン
-結婚休暇
-出産休暇
-産前産後休暇
-育児休業
-看護休暇
-介護休業
-慶弔休暇
-生理休暇
-公傷休暇
-短時間勤務制度

■福利厚生
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■ストックオプション
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■メンター制度
■キャリア形成
-資格取得支援制度
-自己啓発支援
-新入社員研修
-新入社員フォローアップ研修
-各種階層別研修
-各テーマ別研修
-各種勉強会
-各種外部団体への参加
-その他各種キャリア開発プログラム

＜受動喫煙防止のための取組＞
赤坂本社
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2－3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり

人的資本戦略コンサルタント

サーバ・ネットワークエンジニア