どんな仕事か: 先進のSaaSプロダクトをリード！日本企業のDXに変革をもたらすプロダクトマネージャー募集
【募集背景】
DXが世の中で叫ばれていますが、日本企業におけるSaaSの利用率は決して高くありません。実態としてはファイル共有・メール・カレンダー等の利用に留まっており、デジタル技術を業務の本丸に活用出来ている企業は依然として少ない状況です。
私たちは多くのユーザーと向き合う中で『既存のHorizontalなSaaSではデジタル技術の活用が得意な企業しか導入が難しい』『そういった中でデジタル技術の導入に苦戦している多くの企業にこれまでにない解決策を届ける必要がある』と感じています。
それこそが、我々が「プロワン」というプロダクトを作る意義だと考えています。
プロワンのプロダクトマネージャーとしてユーザーの予想を超えるプロダクトを届けることで、「これならうちの会社もデジタルを競争力にしていける」「これまで失敗していたデジタル技術の採用も今回こそ上手く行きそうだ」という驚きと変化への期待感を届けることが、本ポジションにおける最大のミッションです。
そこで届けた期待感が1社また1社と広がっていくことで、やがて当社のミッションである「日本のGDPを増やし明日がもっと良い日になると思える社会に」を実現していけると信じています。
そのためにも、プロワンのプロダクトマネージャーとして、共にミッション実現に向かってチャレンジしてくれるメンバーを募集しています。

【業務内容】
・顧客の抱える課題の特定
・プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし
・プロダクト方針の決定
・PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理
・リリース後のKPIトラッキング
・プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【プロワン事業とは】
「ミツモア」で接する事業者との対話から生まれた現場事業者向けの業務改善SaaSです。これまで現場事業者には複数社と協力して案件管理しながら業務を進めるのに適したSaaSが存在せず、自社開発か複数のソフトウェアをつなぎあわせて利用するしかありませんでした。この状況を受けて構想したのが「プロワン」です。報告書や見積書の作成、顧客やスケジュール管理等、あらゆる業務を一元管理できるオールインワンサービスとして、現場事業者の使いやすさにとことんこだわって設計を進めました。
開発にあたっては、現場事業者へのヒアリングや
求められるスキルは: 必須以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験
・プロダクトマネジャー経験
・事業開発経験
・エンジニア経験
・デザイナー経験

歓迎・英語話者（一部エンジニアが英語話者です）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都中央区銀座７丁目16－12　Ｇ-７ビルディング８階
※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所

【アクセス】
・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線）
・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線）
・新橋駅徒歩9分（JR）
・築地市場駅徒歩3分（大江戸線）
・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）
勤務時間は: ■勤務体系
【勤務時間】09:30－18:30
※休憩1時間含む
※固定時間制

【休日・休暇】
・土日、祝日
・年末年始（12月29日-1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日（2025年度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円－750万円
基本給：￥381,707－￥477,215
職務手当：￥118,300－￥147,900（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給）
※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

■試用期間
3か月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）

目安の年収帯は600万円－750万円となります。
ご経験と能力を踏まえ決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険（労災保険　雇用保険　健康保険(介護保険)　厚生年金）
・各種休暇（年末年始、産前産後、育児、介護等）
・通勤手当（月上限3万円まで）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Github Copilot（エンジニア向け）

【受動喫煙防止措置に関する事項について】
「禁煙」
どんな選考プロセスか: ・書類選考
　↓
・会社説明＋1次面接（45分－60分）
　担当：渡部（プロダクト本部プロダクト開発部ミツモア第1G）
　　　　仲井（プロダクト本部プロダクト開発部プロワンPMG）
　実施方法：オンライン
　↓
・最終面接（45分－60分）
　担当：柄澤（CTO）
　実施方法：来社
※最終面接前にSPIとリファレンスチェックのご案内をいたします

【PdM-004】SaaSプロダクトマネージャー（プロワン事業／ジュニア）

戦略コンサルタント