なぜ募集しているのか: 売上1000億円規模(2023年)のカシワバラグループに2016年に参画。

インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心としたグループの安定基盤の基で、弊社は不動産開発事業を展開して参りました。
今後の、事業拡大に伴う人員増加に向けて、管理部門の強化を目指しています。
どんな仕事か: 少数精鋭のデベロッパーで、採用／研修～制度設計まで、幅広く人事業務に携わっていただきます。
まずは、今後の事業拡大に向けて採用業務をお任せします。会社の成長に直接寄与できるやりがいのあるポジションです。
新卒採用、中途採用などの採用業務全般をお任せします。
採用戦略の企画～実行まで幅広く経験できます。

ゆくゆくは人事制度の運用、労務関連業務などもお任せします。

【具体的な業務】

〇新卒採用
・戦略企画
・各種媒体への求人掲載
・スカウト送信
・人材会社との連携
・会社説明会／オープンカンパニー運営
・面談／面接対応
・内定者研修
・入社手続き
・オンボーディング

〇中途採用
・戦略企画
・各ポジションの社内ヒアリング
・求人掲載
・人材会社との連携
・カジュアル面談実施
・面接日程調整
・入社手続き
・オンボーディング

〇研修
・新卒研修の企画
・研修会社との連携
・研修コンテンツ作成
・各階層別研修の企画
・研修記録管理

〇制度設計
・評価制度の運用／改善
・教育制度の確立
・報酬体系の見直し

〇労務関連
・社会保険／雇用保険手続き
・勤怠管理
・給与計算
・福利厚生

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須下記いずれも必須
・Officeソフトを使用した資料作成
（社内確認資料(企画書／報告書)、プレゼンテーション資料）
・普通運転免許AT可

歓迎【資格】
・宅地建物取引士

【ご経験】
・採用関連のご経験
・個人営業（業種問わず）のご経験
・人材業界でのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 株式会社カシワバラ・グラウンド本社
東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F
勤務時間は: 8:30～17:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～650万円
月給：28万円～34万円
※残業代は別途全額支給

昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【各種手当】
通勤手当（交通費全額支給）
時間外手当（全額支給）
管理職手当
資格手当（月2万円）
【その他】
保養施設（岐阜県郡上八幡）
社員旅行（国内、海外）、社内イベント（忘年会・花見など）
服装自由（社内規定あり）
各種フリードリンク
休日休暇は: ◆年間休日126日
完全週休2日制（土日）祝日
年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
一次面接（書類選考からお願いする場合もございます）
↓
最終面接
↓
内定

#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能

【未経験可】少数精鋭のデベロッパーでの人事【採用／育成～制度まで】

人事（採用・教育など）