- なぜ募集しているのか
- 当社の人事コンサルティングは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。
このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 - どんな仕事か
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新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。＜主なコンサルティングテーマ＞
・人事戦略策定
・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
・人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
・人事・労務BPR支援
・組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
・人事システム導入支援
＜主なPJ事例＞
■グローバル人事制度策定支援：
・グローバルシェア6割の大手製造業に向けて、グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬 設計の実施
・複数年の要員計画の策定
・初年度のサクセッション、タレントレビューの実施
・マネジメントラウンドテーブルの設計・運営
■人事システムグランドデザイン～導入支援：
・グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン
・マネジメント～現場要件の取りまとめ
・システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施
・導入における全体・個別領域PMO
■人的資本経営・組織KPI設計：
・人的資本開示に向けたマテリアリティ設計
・開示に向けたワークフロー設計、運営
＜ポジションの魅力＞
このポジションでは、業界をリードする大手企業とのプロジェクトを通じて、戦略策定から実行支援まで幅広いスキルを磨けます。大手ファームでは経験しにくい新設チームの中核メンバーとしてリーダーシップを発揮しながら、急成長企業でのキャリアを築ける絶好の機会です。また、CHROアジェンダが今後の企業や投資家から重視される中、市場で高く評価される経験を積むことができます。
＜コンサルティングスタイル＞
伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通）
・Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
・Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
・Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない
＜働きがいのある会社ベストカンパニー＞
Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須経験＞
■組織人事コンサルティングにおいて下記領域いずれかの経験
・人事制度策定支援
・人事システム（労務・人事配置）導入支援経験
・人事業務BPR策定支援
・人事戦略策定支援
■または以下いずれかのご経験
・人事労務システム導入プロジェクト経験
・要件定義、設計、実装、導入・テストまで一連の業務経験
・複数事業部での人事制度統一もしくは個別事業制度の設計経験のある方
・従業員1000名以上（目安）の人事担当者として上記実務経験のある方歓迎 ・英語力（TOEIC800点以上）
・人事組織関係PJマネジメント経験
・マネジメントセッション経験
・人事コンサルティングファームの利用経験
・Companyの導入プロジェクト経験募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/マネージャー候補
- どこで働くか
- ■東京本社
東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
又はクライアント就業先
※週3出社、週2リモートが基本となります
※案件により出張可能性がございます - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
※コアタイム：10-15
※勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間）
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定理論年収：700万円～2,030万円
■業績賞与（2,8月分割支払い）
※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
＜年収例＞
・Managing Director（MD）：2100～3300万円
・Associate Director（AD）：1500～2030万円
・Engagement Manager（EM）：1130～1450万円
・Associate Manager（AM）：900～1100万円
・Senior Consultant（SC）：700～900万円 - 待遇・福利厚生は
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■各種保険完備
■通勤手当
■残業手当
■定期健康診断 （年1回）
■研修制度
■資格取得補助制度(PMP、IT資格等）
■若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度
■部活制度(10万円/年)
■結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）
■社員旅行
■ピアボーナス制度
■合宿費用補助、イベント開催補助
■勤続表彰
■施設優待（旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場）
※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。 - 休日休暇は
- ■年間休日日数：123日
■完全週休二日制：土曜日、日曜日、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■各種慶弔休暇
■有給休暇（入社2日付与、6カ月後8日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
⇒一次面接（人事）
⇒二次面接（事業部長または代表とのケース面接）＋適性検査
⇒最終面接（代表取締役）
⇒ 内定
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掲載期間24/09/30～24/10/23
求人No.FGOOD-10001-0000-0017
