なぜ募集しているのか: 当社は、グローバル市場での競争力強化と事業拡大に向けて、サプライチェーン管理の更なる最適化を進めています。この重要な取り組みを推進するため、新たな視点と専門知識を持つ人材を求めています。
SCM部門の強化は、当社の成長戦略における重要な柱の一つです。今回の募集は、チームに新たな活力を注入し、革新的なアイデアを取り入れることで、サプライチェーンの効率性と柔軟性を高めることを目指しています。
どんな仕事か: データ分析を活用した業務最適化やコスト削減、在庫管理の効率化、ERPシステムによる標準化と意思決定支援、さらに持続可能なサプライチェーンの構築をお任せします。
【業務内容】
・サプライチェーン効率向上: データ分析に基づき業務の最適化を図る。
・コスト削減と在庫管理最適化: 無駄を省き、調達と在庫管理を改善して損益分岐点を下げる。
・ERPシステム活用: 業務を標準化し、データ可視化を進めて管理を効率化。
・データ主導の意思決定支援: レポート作成を通じ、迅速で正確な意思決定をサポート。
・社内外の調整力強化: 部署や外部パートナーとの連携を強化。
・持続可能なサプライチェーン構築: 持続可能性を考慮した管理提案を実施。

【企業文化と特徴】
・少数精鋭のチームで大きな裁量を持って働ける環境
・グローバルな事業展開と安定した事業基盤
・ワークライフバランスを重視した働き方（時差出勤、在宅勤務制度あり）
・経営陣と直接やり取りしながら、組織全体の方向性に影響を与えられる機会
・2022年12月の経営体制刷新以降、新たなグローバルカンパニーとしての企業風土再構築に取り組んでいる
求められるスキルは: 必須・語学：ビジネスレベルの英語（主にメールでのやり取り）
・PCスキル：エクセル（ピボットテーブル、マクロ、クエリーの使用経験）
・ERP経験： ERPシステムの使用経験

歓迎・IFS、NetSuiteの経験があれば尚可
・その他：物流業務経験があれば尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋室町2-3-1
勤務時間は: ・9:00～17:30　※個人単位の時差出勤制度あり
・休憩時間　12:00～13:00
給与はどのくらい貰えるか: ・年収（400万円～ 700万円）
・月給：25万円～44万円
・賞与：あり　年2回（夏、冬）4カ月（但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による）
待遇・福利厚生は: ・諸手当：通勤手当、時間外手当
・福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出年金制度、GLTD制度（任意）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
どんな選考プロセスか: 面接複数回

グローバルSCMスペシャリスト / サプライチェーン最適化

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