なぜ募集しているのか: 当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。

CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年半で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。

更なる事業拡大に際し、各事業部の組織体制強化のためセールスメンバーを募集します。
どんな仕事か: セールス部門のオープンポジションでの募集です。
バックグラウンドやご意向に合わせ、沿うようなポジションをご提案します。
また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。
【具体的には】
以下ポジションからスタートしていただきます。
詳細なポジションについてはご志向性に合わせて適切なポジションをご相談させていただきます！

・CX事業におけるセールスポジション（IS/FS）
・RX事業におけるセールスポジション
・新規事業におけるセールスポジション

▼セールス（CX事業部）
クライアントのEC領域における課題に対して適切なソリューションを提供するポジションです。
・EC事業者のリード獲得及びナーチャリングのための各種施策立案と実行
・クライアントの課題に対して最適なソリューション・提案の作成

▼セールス（RX事業部）
・自社ブランド商品のBtoB営業

▼新規事業セールス（顧問バンク/移動体通信事業本部/電力・GX事業本部/各子会社）
・パートナー企業の新規開拓
・新規商材の卸先の新規開拓
・新規事業領域における市場調査及び戦略立案
・営業プロセスの仕組み化

【この仕事の魅力】
・B2B/B2C問わず経営の基礎となるビジネススキルを身に着けることができる
・全社的な戦略の提案をクライアント企業の決済者に対して行う経験ができる
・一定の成果を出したのち、事業部長、子会社社長など幅広いキャリアパスがある
・若くてエネルギッシュ、明るいメンバーが集まる職場
・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる

【キャリアパス】
現在事業が拡大しています。そのため自身の適性ややりたいことに挑戦できる場が豊富です。
チームマネージャーから、より上位のマネジメントポジションなど多彩なキャリアパスが広がっています。

・営業部部長、責任者
・新規事業にて事業責任者
・ロールアップ事業部自社ブランドマネージャー
・買収先の子会社社長
求められるスキルは: 必須・営業経験（toC/toB問わず）
・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方

歓迎・法人営業経験
・ITサービス業界における就業経験
・アウトバウンドコールの経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

◎このような方を歓迎します。
・営業としてよりスキルを身につけたい方
・個人としての成果だけではなく、マネジメントを通じてチームで成果を出したい方
・個人で成果を出すのはもちろん、チームでアウトプットを最大化できる方
・明るくコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス
どこで働くか: 住所：東京都千代田区麹町6丁目6－2 番町麹町ビルディング9F
アクセス：JR 各線四ツ谷駅（麹町口）徒歩2分/東京メトロ丸ノ内線・南北線四ツ谷駅徒歩3分
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～749万円
月給：33万円～62.4万円
上記には、固定残業代（40時間分：33万の場合7.9万～ 50万の場合13.9万）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は年2回
※ストックオプションあり
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■EC手当
■Bookrove (書籍購入制度)
■ヨロラン！(オンボランチ支援)
■アクロー部 (部活支援)
■レクローブ (業務外イベント)
■ポジチャレ (社内公募制度)
■ベビーシッター利用補助
■PC・ディスプレイ支給
■通勤費全額支給/自転車通勤
■産業医面談
■オンライン無料医療相談
■Sheworks (女性の働きやすさ支援)
■ヘヤワリ (家賃補助)
■PERK (各種割引)
■健康診断費用負担
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒーマシーン
■ストックオプション付与
休日休暇は: ■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土日祝休み）
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
■アニバーサリー休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1次→2次→最終面接
※カジュアル面談は希望者のみ
※オンラインで実施します

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【セールスオープンポジション】Forbes JAPAN注目のスタートアップ100選/IPO準備中

営業（法人向け）