なぜ募集しているのか: 1988年の創業以来、「人的資本経営」を掲げ、そのためのソリューションを開発・提供してきた当社。上場企業では人的資本の開示が義務化されるなど、今後、人的資本経営に取り組む企業はますます増える見込みです。高まるニーズに対応し、さらに私たち自身も持続的に成長し続けるために、ともに船を漕ぐ仲間を求めています。
どんな仕事か: 【仕事のポイント】
◆やりがい◎成果や自分の存在意義を実感しながら働ける環境です！
◆業界未経験OK◎基礎からしっかりバックアップ！
◆在宅勤務やフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能◎
「第二新卒から異業種（BtoC）出身の営業経験者まで、幅広く活躍！名だたる大手企業～中堅・成長企業まで、人材の「採用」「定着」、その先の「活躍」までをワンストップで支援」

■業務概要
お問い合わせのあった企業、当社主催セミナーに参加された企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対し、商談とその前後の対応をお願いします（提案資料作成／商談／クロージングや契約関連）。「採用管理システムのお客様に、適性検査の新規提案をする」など、まったくの新規ではなく、ある程度関係性のできた企業に深耕営業がおこなえることも特徴です。

■業務内容
・お問い合わせのあった企業、当社主催セミナーに参加された企業へのアプローチ（電話・メール）～商談からの案件創出。
・インサイドセールス担当からトスされた企業に対し商談からの案件創出。
・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案。
※1日2~3件程度の商談をおこなうイメージで、サービスご利用開始後は社内の別担当がフォロー担当となります。

■同社について
シェアNo.1採用管理システム『i-web』や適性検査『TG-WEB』、〈業界初〉AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』を中心に、組織において最も重要な「人」の課題を解決する実践的なコンサルティング＆ソリューションサービスを提供。サービス継続率は、95％を超えます。
【関わる主なサービス】
・採用管理システム『i-web』（16年連続シェアNo.1!採用業務の効率化だけでなく、効果的な採用を行うためのシステム）
・AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』（メディア掲載多数。まじめに受けた応募者が損をしない、公平公正なWeb採用試験を実現する、業界初のサービス）
・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』（自分の手で仕事を面白くする。個人の特性に着目した、あたらしいエンゲージメント・サーベイ）
求められるスキルは: 必須・社会人経験1年以上
・法人顧客折衝のご経験(有形/無形は問いません)
※第二新卒から異業種（BtoC）出身の営業経験者まで、幅広く活躍しています。【業界未経験歓迎】

歓迎・人材業界、または他の業界での法人営業経験
・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験
・採用業務経験
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間：3ヶ月
・指導員期間：3ヶ月
※フレックスタイム制／在宅勤務制度は試用期間終了後に適用

▼年収水準（2024年度プロ職・参考）
全体:平均34歳　約601万円、若手（非管理職）：平均30歳　約505万円
どこで働くか: ★新本社
住所：東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート 18 階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅

＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
週2日在宅勤務可
勤務時間は: フレックスタイム制（実働8時間）
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム／8：00～20：00
※在宅勤務をする際は、事業場外みなし労働時間制（1日8時間）を適用
※試用期間中（3ヶ月）は一般労働制（9:00～18:00）を適用

残業について：月15時間程度（全社平均、2023年度実績）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：414万円～550万円
（入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職～非管理職の年収レンジ）
■月給：278,000円～
（内訳）基本給：204,000円～／業務手当：65,000円～／その他固定手当：9,000円

※ご経験・スキル等に応じて決定します。
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月～を含む（31時間～45時間相当）
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（健康保険、雇用、労災、厚生年金）完備
・住宅手当、在宅勤務手当
・通勤手当(月3万円迄)
・独身寮：渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～
・関東IT健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引サービスが利用可能)
・東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ (1万2千円の費用補助）
・育児支援テアテ（月３万円）
・テリア呑み（社内交流の促進。一人2500円を補助。飲み物代は全額補助）
・シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜が全て@100円）
・お弁当テアテ（昼食代の補助）
・野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)／コーヒー（無料）
・アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト）
・小学校入学祝金（3万円）
・結婚祝金、出産手当
・退職金制度
・定年60歳／再雇用制度あり　など
----
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
休日休暇は: ◆土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日123日　※その年により変動有
◆年末年始休暇
◆有給休暇：10日～20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
・有給取得率　96％(2023年度実績）
◆特別休暇（婚姻、慶弔等）
◆育児・介護休暇　など
※産休・育休取得実績多数あり！
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類審査 ⇒1次面接⇒ 2次面接＋適性検査（WEB）⇒最終面接
※選考プロセスは、変更になる可能性があります。
※2次面接以降は対面を希望します（遠方の方については、オンラインも応ご相談）

法人営業（新規顧客担当）SaaS営業※人材×ITで企業の人材戦略を支援※シェアNo.1！

営業（法人向け）