- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴うバックオフィス強化をめざした増員募集です。
- どんな仕事か
-
【概要】
採用というテーマのもと、事業拡大、成長を一緒に実現いただきます。
まずは中途採用担当をお任せしますが、将来的には人事領域のスペシャリストになっていただくため、人事内で
ジョブローテションを行う予定です。
【業務詳細】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・採用PR活動
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 など
【採用職種】
エンジニア職種、クリエイティブ職種、その他IT技術職種（プリセールス、、SES営業など）、バックオフィス職種 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種の採用経験がある方は尚可）
・人材エージェントでの就業経験（IT職種、IT企業の支援） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
アクセス：JR「大崎駅」より徒歩5分※基本的に在宅勤務を行っています。
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週3～4日 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～800万円。
月給制／基本給326000円～
基本給に加え、固定残業代（月10時間分として25469円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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副業制度（規定あり）、確定拠出年金制度（選択制）、結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）、社員紹介制度（100,000円～500,000円）、定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）、オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）、外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、PCスペック選択可能(Windows/Mac)、持ち株制度
テレワーク手当 4000円
資格手当 11000円～141000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/09/30～24/10/15
求人No.ENPCC-481527
