- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う人員増員の為です。
- どんな仕事か
-
人事マネージャーとして、最適な人材を育成し、組織の力を最大限に引き出す重要な役割を担います。
上記ミッションの為、以下業務をご担当頂きます。
【業務内容】
・人事制度全般（評価制度、報酬制度、昇格制度等）の設計・改善・運用
・評価制度の設計と導入プロセスの管理・運営
・マネジメント層や各部門との連携による制度設計の推進
・組織課題の分析と、解決策の立案・実行
・社員のモチベーション向上に向けた施策の企画・実施
・社員への評価制度の説明や運用サポート
・人件費予実管理
【入社後の流れ】
入社後OJT研修にて同社、業務についてご理解頂きます。
ご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。 - 求められるスキルは
-
必須
・人事企画のご経験（3年以上）
└人事制度設計および評価制度設計のご経験が活かせる環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
交通：田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分 ／井の頭線「神泉駅」徒歩9分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～4日
相談可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間）
10:00～19:00の時間帯にてご勤務される方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収600万円～680万円。
月給制／基本給370000円～
基本給に加え、固定残業代（月44時間分として130000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年1回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
＜一覧＞
■学びを促進するサポート：書籍購入支援／■健康増進の為のサポート：健康診断、自転車通勤、ジム利用／■働く女性の為のサポート：チャイルドケア制度、育休・産休／■家族へ恩返しするサポート： Birthdayプレゼント、結婚祝い金、出産祝い金／■社内コミュニケーション活性化サポート：部活動支援／■その他：最新デバイスを業務上必要な範囲内で支給（カスタマイズも可）／■不動産仲介手数料サポート
■書籍購入補助（業務に必要な書籍の購入を会社で負担）／■外部勉強会費補助
食事サポート ランチサポート手当／シャッフルランチ
在宅手当 支給条件あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/09/30～24/10/15
求人No.ENPCC-481180
