なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 大手自動車部品サプライヤーをはじめとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションの導入をお任せします。

【業務内容】
■提案
■要件定義
■設計
■カスタマイズ（実装）
■システム導入
■定着化

【PLMとは？】
製品開発の企画から設計、生産、検査、保守まで、全工程を管理して経営効率を高める手法です。
＜メリット＞
（1）部品データや製品の実験／試作等に使用されるデータシステムを提供することにより、『システムを通じて製造業の一部に携わる』ことが可能になる。
（2）設計における部品や製品データの管理は、その後の工程の後戻りをなくしスムーズな製品開発を可能にするため、製造業改革ができる。

【キャリアパス】
製造現場に関わる業務知識やSEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担うプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていきます。

【働きがい】
◎PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス（例：製品企画→設計・調達→生産の流れ）が対象であり、この分野を専業としているため、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。
◎パッケージをそのまま導入したい企業よりも、課題や業務を理解して一番いいものを開発していきたい企業からの信頼を得ており、長い付き合いのリピーターが多いです。自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを提供する事が可能です。
求められるスキルは: 必須 ★何かしらの開発経験がある方はぜひご応募ください（言語不問）★
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区西新橋1-1-1
アクセス：都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～4日
※業務内容や組織状況によって変動があります。
勤務時間は: 09:00～17:30（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給271000円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として72600円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（4月・10月） ★昨年実績4ヶ月分！
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ■副業可　■健康相談・ストレスチェック
■グループ会社研修制度（年次・等級別研修など） ■資格取得支援制度あり（取得報奨金）
■グループ会社社員持株会制度　■加入健保組合各種施設利用　■退職金制度　■企業年金基金
地域手当　17000円住宅手当　
テレワーク手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日127日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートワークOK】SE（リーダー候補）【東京】★PLM自社製品あり／自社勤務／残業月平均15H

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