- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けての増員募集です!
- どんな仕事か
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毎年倍々で業績が拡大している中で、組織拡大に伴う人材育成・人材評価・組織開発等を担うコアポジションです。
【具体的な業務内容】
・各社員の昇級・賞与評価、評価制度の策定
・風土醸成施策の企画
・組織体制の制度策定
戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。
1年間で10名以上の人員追加を計画しており、急成長する環境の中でスピード感を持って組織強化をご担当していただけます。
日々のオペレーション業務は協力会社にお任せして、戦略的な業務をご担当いただくことを期待しています。
また、最新のAIツールの導入するなど、日頃より業務改善の提案・実現できる環境が整っています。
【ラボグループの強み】
・大企業や行政との多方面での提携実績があります。
(約150の大企業・行政・大学等が、ラボグループのコンソーシアムに参画・連携しています。)
・20~30代の様々な業界出身者が在籍しています。
・各方面のスペシャリストが集まっています。
【働きがい】
責任のある仕事を任せてもらえるため、大きな達成感を味わう事ができます。周囲のフォローもあるため、安心して就業できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ★☆★業界未経験歓迎!★☆★
人事として育成・評価・組織開発のいずれかを担当したことがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地:【東京第一オフィス】東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階 Aフロア
アクセス:JR山手線「神田駅」より徒歩5分/都営地下鉄都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分/東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より徒歩7分 - 勤務時間は
- 09:00~18:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収743万円~1100万円。
月給制/基本給464375円~
※残業代全額支給
■賞与:あり
■昇給:あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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服装自由、リスペクトメッセージ交換、教材購入補助、誕生日お祝い品、接骨院補助、無農薬野菜の定期宅配補助、健康診断・予防接種ワクチン補助
詳細はこちら:https://labo-jp.notion.site/Entrance-Book-cfb7e13df5124b47be9005ec476a04e7#d057ad2c9ea54b19b7463d6b27aee046
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/09/30~24/10/15
求人No.ENPCC-480617