- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための募集です。
- どんな仕事か
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総務課にて、総務担当ポジションをお任せします。
【業務内容】
・事業所（建物）の契約管理、保守営繕
・入退室セキュリティシステムの管理、運用
・社用車の契約管理、保守営繕
・資産や備品の調達及び管理
・文書管理やペーパーレス化の促進
・その他
【期待すること】
・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただくこと
・個人ではなくチームで連携をとって業務に当たれること
・自身の持つ「強み」を活かしながらチームメンバーの育成にも寄与すること
【部署のミッション】
同社の総務課は、主に「ヒト・モノ」といった経営資源がベストエフォートを発揮できるように業務支援を行う部門としての役割を担っております。管掌業務は社内でも有数の幅広さをもつとともに、身近な社員から経営層まで直接の関わりを持ちながら業務遂行するため、調整力が必要とされます。
また、株主総会や取締役会の企画・運営といったガバナンス領域も担っているため、上場企業ならではの株式実務などへも精通しております。
【キャリアパス】
総務として幅広い業務を担っているため、将来的には、上場企業として株主総会の運営や個人情報保護や事業継続計画の策定等の専門性の高い業務にも携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・総務としての実務経験（目安として２年以上）
・PCスキル（エクセル：VLOOKUP程度、パワポ：ゼロベースで資料作成ができる方） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
東京臨海高速鉄道 りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩2分 - 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～600万円。
月給制／基本給230000円～
企画業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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＜育児・介護・傷病支援＞長期休業所得補償制度
＜慶弔見舞金＞結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類
＜リクレーション＞部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
＜財産形成＞社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度
＜自己啓発・能力開発＞資格取得奨励制度（資格に応じ5,000円～20万円の一時金支給）
＜その他＞社員販売、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-480492
