- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
以下業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を同社のラボ型開発体制で
支援しており、そのプロジェクトのPMを担当していただきます。
・PdM（プロダクトマネージャー）の方々と、開発方針や機能仕様、優先順位などを協議し、
プロダクトの企画や開発を進めます。
・プロダクト導入先のエンドユーザーとの商談に積極的に関わり、課題やニーズをキャッチし、
改善提案を行います。
・決定した開発内容を自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理を行います。
これらの業務を進める中で、顧客との関係構築やヒアリング、クライアントワークが必要です。
【キャリアパスについて】
・PM、PO、PdMそれぞれの領域で総合的な業務経験を積むことが可能です。
・スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。
・ESGやGXなど、サステナビリティに関連する専門知識を学べます。
・ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を習得できます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・要件定義等の上流工程から開発までの一貫した業務経験をお持ちの方
・PMやPL等のポジションで5人以上のプロジェクトを管理する業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～4日
在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は84％、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週５日在宅勤務ができる制度に改定されました。 - 勤務時間は
- マンスリーフレックスタイム制（同社独自制度）コアタイムはプロジェクトによって異なります
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収694万円～985万円。
月給制／基本給344000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格） 、eラーニング研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
在宅勤務手当 1日当たり250円
拠出手当 月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-479965
