- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
新卒採用をメインに、中途（ビジネス、エンジニアサイド）、採用領域の戦略立案から実行、
採用グループのマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】
・中長期の採用戦略の企画立案・実行
・短期の採用課題の特定と施策設計・実行
・採用KPI設計
・採用チームのマネジメント
（チームメンバーが主体で担う業務）
・採用KPI管理
・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・経営層および現場部門責任者との連携
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進
・採用に関わるオペレーション改善 - 求められるスキルは
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必須 ・新卒および中途採用実務経験を3年以上お持ちの方
・採用プロセスのリードもしくはマネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
アクセス：各線「表参道駅」より徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収617万円～825万円。
月給制／基本給385067円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として90250円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（2月・8月）
■昇給：あり年2回（2月・8月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合、定期健康診断、リモートワーク制度（職務に応じ適用）、PC支給（Mac/Windows 選択可）、フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）、表彰制度（四半期に一度会社全体で表彰）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/09/30～24/10/15
求人No.ENPCC-478993
