- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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特徴・強み
累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。
当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
システム本部では、決済サービスに関連するシステムサービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用までの全てを行っています。
サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画、構築、運用経験を経験することができます。
また、お客様の声をダイレクトに聞くことにより、サービスの改善を行うことができます。
私たちプロダクトグループは、ビジネスメンバーと一緒に電子マネー「楽天Edy」、「楽天キャッシュ」の新規サービス開発、サービス改善を行っています。サービスに直接結びつく業務が多く、自分が関わったプロダクトが世の中の人に使われていることを実感することができます。特に「楽天キャッシュ」は急拡大のサービスで、新規サービスを作り上げていく過程に携わることができます。
募集背景
楽天グループの電子マネー Edy、楽天キャッシュではサービスを拡大・改善していくために、ビジネス、エンジニアを率いてプロジェクトを進めていく人材の募集をしています。
業務内容
ビジネス、エンジニアを率いて、開発プロジェクトのシステム企画、社内外のステークホルダー調整を行いながら、サービスに直接結びつく業務を経験することができます。
具体的には、システム企画の担当者として以下の業務を担当していただきます。
開発プロジェクトのサービス要求定義
サービス向上のための改善企画立案、推進
システム部の窓口としての対外折衝
意思決定者に対しての報告、提案
案件の種類は様々なので、幅広い経験ができることが魅力です。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
システム上流工程の経験3年程度
開発プロジェクトのプロジェクト管理経験
折衝経験
歓迎要件：
金融システムに関する知識
新しいサービス、技術への興味
勤務地に関する補足
NBF品川タワー
出向に関する補足
楽天グループ株式会社から楽天Edy株式会社へ出向となります。
働く環境
社員とパートナー企業のメンバー合わせて10名程度の組織です。
中途採用のメンバーのみで、前職での経験は多岐に渡り、開発、プロジェクト管理、ITコンサルティングなどです。
金融業界は初めてのメンバーばかりで、入社後に決済に関する知識を身に着けて活躍しています。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.GRAND-240920KNP
