掲載期間25/01/21~25/02/03 求人No.GBFVF-202410-400

【海外不動産コンサルタント/第二新卒枠】年収1000万円実現可!/ノルマなし/営業力を鍛えられる環境

営業(法人向け)

株式会社ビヨンドボーダーズ
年収400万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業海外出張英語力不問ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍事業責任者海外転勤年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のための増員です!
◇海外不動産仲介事業の不動産ベンチャー企業
(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)
◇2022年10月より株式会社じげん(東証プライム:3679)の子会社となりました。
【海外不動産事業】
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介
会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語)で運営しています。
どんな仕事か
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」と海外不動産売買仲介事業を通して、「世界中の人々」が「世界中の不動産」を、情報や知識の摩擦なく購入できる世界を目指しています。
【ポジションの魅力】
◎事業急拡大フェーズの営業組織において、グローバル基準で挑戦・成長できる環境!
◎マネージャー候補として、メンバーへの営業教育や新規国家の立ち上げプロジェクトへチャレンジできます!
◎主にご経営者様や年収3,000万円以上の日本トップクラスの富裕層に対して価値提供を行うお仕事です!

【具体的な業務内容】
・海外不動産を購入検討されているお客様に対しての資産形成コンサルティング
・将来のメンバーのマネジメント
・海外不動産の現地視察
・ご渡航されるお客様に帯同した現地ご案内

【営業手法】
・媒体(SEKAI PROPERTY)からのご反響
・過去お問い合わせがあった未契約のお客様への再アプローチ
・ご紹介(既存のお客様や知人など)

【会社紹介】
海外不動産の売買仲介事業を、全世界対象で展開するスタートアップです。

日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト『SEKAI PROPERTY』を基盤とし、
世界中の高級不動産情報に容易かつ正確にアクセスできる世界を目指しています。

【強み】
・会員数40,000名様以上、世界12カ国以上の不動産を検索できる『SEKAI PROPERTY』を日本語、英語で運営しています。
サイトリンクはこちら → https://ja.sekaiproperty.com/
・2022年にプライム市場に上場している「株式会社じげん(3679)」のグループにジョインし、マーケティングのノウハウや営業教育の強化、経営力向上に日々大きな支援を受けています。
・多くの競合事業者が単一国や単一物件に注力して事業展開をしているのに対し、BBでは複数カ国、複数物件の中からお客様のご要望・条件に応じた最適な物件の選定と提案を行うことができる強みを持ちます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方
・誠実で正直な対応、行動や態度、姿勢を大事にできる方
・最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方
歓迎 歓迎スキル
・宅地建物取引士免許保有者
・英語でのスピーキングができる方

トップセールスの入社事例
・営業支援会社で新規法人営業(男性 / 大卒 / 24歳 / 転職回数0回)
・学生時代に営業代行で実績有り+ホテル・介護・営業(男性 / 大学中退 / 24歳 / 転職回数2回)
・食品商社で既存法人営業 (男性 / 大卒 / 24歳 / 転職回数0回)
・ホテルフロント社員+法人テレアポアルバイト(女性 / 短大卒 / 24歳 / 転職回数0回)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
海外不動産事業のセールスリーダー候補
どこで働くか
東京都
勤務時間は
勤務時間:10:00-19:00
休憩時間:60分
※労働時間8時間(20:30完全退社)
給与はどのくらい貰えるか
【年収モデル】※過去実績参照
2年目25歳 525万円
3年目22歳 1,015万円

年俸制:400万円~550万円+インセンティブあり
※年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分)
月額総支給: 285,715~392,858 ※各種手当除く
<内訳>
基本給:211,330~290,618
固定残業代:月45時間分、74,385~102,240
※超過分は別途支給します
※ご経験に応じて上記外変動あり。
※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
待遇・福利厚生は
◇福利厚生
◆各種社会保険完備
◆クロスボーダーワーク:国内外、好きな場所で働ける制度
◆クロスボーダーバケーション:国内外(自社商圏)の旅費の一部を補助する制度
◆不動産購入手当:仲介手数料割引
◆社内英会話クラス:勤務時間内外で個人英会話クラスが受講できる制度
◆社内カフェ:オフィスグリコ有(ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料)
◆中抜け制度:1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度
休日休暇は
【完全週休2日制】【年間休日125日】
※シフト制
 平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能!
※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございます。
※第一希望としては平日も勤務可能な方のため、対象者は選考優遇いたします。
有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可
どんな選考プロセスか
書類選考
▼ 
面接調整時:パーソナリティ診断(10-15分)
一次面接(事業部リーダー・マネージャー)

二次面接(代表面接)
▼ 
面接調整時:学力テスト(40-60分)
最終面接(オフィス対面)

【選考詳細】
・面接はオンラインにて実施(所要時間:30~45分を想定)
※状況やご希望に応じて、オフィスにて集団面接、もしくは1対1で面接実施する場合がございます。
・スケジュールの都合上、面接担当者が入れ替わる可能性があります。

#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ビヨンドボーダーズ
事業内容・
会社の特長
【同社のミッション】
【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】
Working towards a prosperous future,
in real estate and across the world.

不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。
その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。

【なぜ、不動産領域なのか?】
4つの理由から、「幸せでつながる未来」を作っていく余地が大いに残されているためです。

(1)生活に絶対不可欠である
言うまでもなく、不動産は住む・働く・遊ぶなど、生活におけるあらゆる行為に必要不可欠です。
(2)超巨大な市場規模を持つ
約50兆円という市場規模。
(3)業者と顧客の間に情報の非対称性がある
多くの人にとって、不動産は一生に一度の買い物。そのために、お客様は情報を多く持っておらず、業者はそのギャップを利用して不当な利益を得る、ということが頻繁に起こりがちです。
(4)非効率な部分が多くある
産業自体が古いために、不動産業者の中にはいまだFAXでやり取りをする、チラシのみで集客をするなど、非効率な仕事をしている者が少なくありません。

不動産業は、(1)あらゆる人々の生活に根ざし、(2)巨大な産業であるために、あまねく世界中の人々に影響を与えることができます。
BEYOND BORDERSは、(3)誠実な仕事を通した業界の健全化、(4)ITを駆使した効率化を行うことで、「幸せでつながる未来」を作っていきます。
設立
2015年7月
従業員数
40
事業所
渋谷本社
〒153-0042東京都目黒区青葉台 3 丁目 1-18 青葉台タワー ANNEX4 階
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