なぜ募集しているのか: 在宅医療ニーズの高まりを背景に、イチロウでは介護サービスに加え、看護師による医療行為にも対応できる体制を整備し、サービスの提供領域を拡大しています。看護領域のご依頼も着実に増加しており、今後さらなるサービス品質の向上と事業成長を見据え、看護領域に特化したカスタマーサクセス体制の強化を進めています。その中核を担い、ご利用者様と看護師・介護士の双方に伴走しながら、より良いサービス体験を共創していただける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: ■ 業務内容
< 1 > サービスマネジメント業務
ご利用者様の看護・介護環境を整え、安全かつ円滑なサービス提供が行えるよう支援していただきます。看護師や介護士として活躍するメンバーとも連携を取りながら、最適なマッチングとサポートを実現していくポジションです。現場のリアルな声をもとに運用改善にも積極的に関わっていただきます。

⚫︎ご利用者様に関する業務
・看護サービスに関するお問い合わせへの対応、状況のヒアリング
・ご希望や医療的ケア内容を踏まえたサービスの設計・調整
・システムを使った看護師・介護士のアサイン・スケジュール調整
・初回訪問前のご説明や導入支援
・サービス提供後のレポート確認や継続的なモニタリング対応
・ご家族との連携・コミュニケーション

⚫︎ 看護師・介護士に関する業務
・看護師、介護士のスキルや希望に応じた案件紹介・調整
・業務上の相談・フォロー、信頼関係の構築

⚫︎ その他の業務
・医療・介護サービスに関するご案内文や書類の作成
・請求に関する簡易的な事務業務など

< 2 > サービス品質向上業務
ご利用者様や看護師・介護士の方々から寄せられる声をもとに、「もっとこうだったらいいのに」という気づきをサービス改善につなげていく業務です。現場で得た知見をもとに、社内で意見を出し合いながら、業務やシステムに関する提案・フィードバックを行い、より良いサービスづくりに貢献していただきます。

・ご利用者様や看護師・介護士からの声をもとにした業務改善の提案
・サービス体験の向上につながるアイデアの発案
・社内メンバーと連携しながら、業務上の課題や改善点を共有
・必要に応じてシステム開発チームへの改善提案や相談

■ 使用ツール・業務環境
・HubSpot（CRM／問い合わせ・対応管理）
・Relation（訪問・サービス履歴の記録管理）
・Notion（社内情報の整理・共有、業務マニュアル管理など）
・Slack（社内コミュニケーション）
・LINE（社外コミュニケーション）
・Google Workspace（Gmail／カレンダー／スプレッドシートなど）
求められるスキルは: 必須・看護師国家資格をお持ちの方
・訪問看護のご経験（3年以上）
・介護業界に対する何らかの興味や関心
・PCスキル（Word/Excel）初級以上

歓迎・介護、看護、リハビリいずれかの業務経験
・何らかのセールス・オペレーター・カスタマーサクセス・ヘルプデスクのご経験
・管理者の立場で看護業務を取りまとめた経験

【求める人物像】
・イチロウのミッション「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感
・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある人
・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人
・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（3ヶ月）※賞与算定期間には含まれず
どこで働くか: 東京オフィス　
┗ 東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号ネクストサイト渋谷ビル5階
勤務時間は: ・勤務時間：9:00～18:00
　※3勤制（7:00~16:00 / 9:00~18:00 / 12:00~21:00）
・休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：4,063,500円～5,071,500円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下の可能性有
・月給：338,625円～422,625円
　　・基本給：258,000円～322,000円
　　・時間調整手当：80,625円～100,625円（固定残業代：40時間分）
　※固定残業時間超過分は別途支給

・交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで）
・賞与：年2回（ただし業績・評価による）
・給与改定：年2回（ただし業績・評価による）
待遇・福利厚生は: ・副業可
・社会保険完備
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助
・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）

＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞
イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。
時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
休日休暇は: ・休日：土・日・祝日
（ただしシフトによる月2～3日程度の休日出勤が発生します。休日出勤分は平日に振替休日を取得いただきます）
・特別休暇：夏季休暇3日、冬季休暇12/29～1/4
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談/書類選考
(2)一次面接
(3)適性検査
(4)最終面接（代表との対面）

安心できる看護を、必要なご家庭に｜現場に寄り添うカスタマーサクセス（看護領域）

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