- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社の営業本部にて下記業務をご担当いただきます。
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!
【主な業務内容】
・アウトバウンド・フィールドセールス部隊を活用した「stera tap」の営業戦略の企画・推進
・アウトバウンド・フィールドセールス部隊の統括、営業担当の管理、営業支援の実施
・「stera tap」獲得トークスクリプト、ターゲットリストなどの営業ツールの整備
・顧客管理システム(CRM等)の構築・管理
※CRMシステム補足:Salesforceを使用しており、そこから抽出したデータをtableauで可視化を行っております。
※実際に荷電を行うインサイドセールスチームは外部へ委託されております。
■採用背景:事業拡大のための増員
■ポジションのミッション
新規の中小事業者向けに「stera tap」拡販に向けた、営業戦略の企画立案を行っていただきます。
アウトバウンドやフィールドセールスの部隊を組成・管理し、加盟店獲得を行うことで当社のシェア拡大に寄与いただきます。
■配属先の部署構成:営業本部(東西合計125名)
ーアクワイアリング企画G(6名):中小事業者向け決済サービス「stera tap」の拡大・加盟店獲得に向けた営業企画
※営業本部全体ではキャリア採用での入社者が多く、中途入社の方の受け入れ体制が整っている環境です。
■働き方イメージ:残業時間平均15時間/月、在宅勤務週1日程度、
フレックス勤務可能と、プライベートと両立した働き方を推進しております!
■入社後のキャリアイメージ:まずは本部門にてキャリアを積んでいたのちに、
ご本人のスキル・希望に応じて、フィールドセールスやアライアンス協業、データ分析など幅広いキャリアにチャレンジいただけます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
■アウトバウンドやフィールドセールスを活用した営業戦略の立案経験(中小企業加盟店向けであれば尚良)
(歓迎要件)
・決済業界での加盟店事業(アクワイアリング)の知見
中途採用比率 2022年度 44.4%歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- インサイドセールスの戦略立案担当【SMBCグループの基盤】
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【休日】(原則) 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始 ※部署により異なる
【休暇】年次有給休暇(半日・スポット・連続休暇制度あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
有給休暇初年度 最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/10/01~24/10/14
求人No.PSN-AMBI80914028