なぜ募集しているのか: FeeGは「人と企業の成長を支える」というミッションを掲げ、
今年新規事業であるHRマーケティング事業を立ち上げました。
リーダー候補として活躍していただける方を募集しています。

今後の営業メンバーの採用は、1年間で5名～10名程度を予定しており、
チーム拡大時のリーダー候補としての採用になります。

事業部は現在4名のメンバーで構成されております。
正直ここから組織作りを始めるフェーズです。

一緒に組織・サービスを盛り上げていただく事になります。
まずはカジュアル面談からお気軽にお話できると嬉しいです。
どんな仕事か: はじめはセールスメンバーとして従事して頂きます。
その後、プレイングマネージャーとしてセールスチームをリードして頂きます。
事業を盛り上げる主体者として、セールスチームを牽引いただきたいです。
さまざまな人材に関するお悩みを抱えたクライアントに対し、
マーケティングを用いて採用の仕組みづくり・課題解決へ向けたコンサルティング業務をお任せします。

まずはセールスとしてセールスチームのリーダーの役割をお願いします。

クライアントの要望や課題をしっかりヒアリングし課題やニーズを抽出。
ブランディング・ペルソナ策定・フレームワーク分析・広告メディアの選定・制作物のディレクションを行います。
当社ではさまざまな広告メディア・雇用形態を取扱うため、クライアントと長期的かつ深い関係性を構築することが可能です。

創業フェーズの組織なので、上から指示された業務をこなすのではなく、
自分たちで仕事をつくれるのが醍醐味です。

今後採用を強化していくにあたり、セールスチームをまとめ
事業・組織を盛り上げていただくポジションとなります。
求められるスキルは: 必須・ソリューションセールスのご経験

歓迎・KPI等のプロセスを意識した営業のご経験
・エンタープライズセールスのご経験をお持ちの方
・SMBセールスのご契約をお持ちの方
・新規開拓営業に強みをお持ちの方

求人広告事業会社など特定の媒体や雇用形態しか取扱うことができずもどかしさを感じていた方も、
当社ではクライアントのさまざまな課題に向き合っていただけます。
雇用形態は: 正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
どこで働くか: 東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビルB1階
勤務時間は: 9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：450万～700万
月給：35万円～＋インセンティブ+賞与（固定残業代含む）

◆年収例
・基本給40万円で月間400万の売上の場合
　基本給40万円＋インセンティブ約20万円=月給60万円
　月給60万円×12ヶ月+賞与100万円＝年収820万円

売上700万～800万程度で年収1000万を超えます。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
■賞与あり　※業績による
■昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スマートフォン・PC支給
■ウォーターサーバー完備
■メーカー主催の媒体勉強会
■オフィスカジュアルOK
■健康診断年1回
■ピアス・ネイル自由
休日休暇は: ＜年間休日＞
125日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　（計画年休あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
最終面接
↓
内定

※実施回数は変更になる場合があります

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