年齢不問!未経験OK!フレックス勤務!年間休日123日 マンションコンサルタント/コミュニティ形成等
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掲載期間24/10/02~24/10/31 求人No.ISLA-99704

年齢不問!未経験OK!フレックス勤務!年間休日123日 マンションコンサルタント/コミュニティ形成等

営業(個人向け)

年収400万円~449万円
大手企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
分譲マンションにお住まいの皆様に安して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。ご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業をしていただきます。オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です。リビングコーディネーター職の85%以上が40代以上で、そのうち70%以上が性社員となっております。

【具体的な仕事内容】
(1)マンションの事業計画・予算案の案
マンションの住の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積のコンサルティングをいます。修繕・清掃・点検・保険など協会社とやり取りをしながら運営計画や予算案をてます。

(2)理事会に参加し、住の皆様をサポート
 マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営針について話し合う「理事会」が開かれます。
各マンションでに1回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の法を考え提案をします。
 例)セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。

(3)トラブル対応
 停電、漏れ、騒、お住まいの同のトラブルなどが発した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。
 例)型台が到来して漏や建物の損壊が発した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専部署や協会社と連携して対応。

(4)マンションの修繕・改善提案
安して暮らせる活の拠点であるとともに、切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も切な仕事です。
30年分の資計画や規模修繕事など期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
例)共廊下の電球やLED化事の提案、朽化した配管の取換事、不具合の修繕

※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※担当マンション棟数は、9棟前後です。
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります。
※入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。
(資格取得支援制度あり)
※会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の4~5割は出社(その分は振替休日取得)となります。
※研修について:各種研修有り。
求められるスキルは
必須 ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
※不動産業界出身の方だけでなく、保険営業や、ブライダルなど幅広い業界の出身の方が在籍中!
・普通自動車免許※必須
歓迎 ・不動産業界での営業経験
・マンション管理業でのフロント経験

【歓迎資格】
管理業務主任者

【求める人物像】
(1)積極的に関係部署やに対してコミュニケーションをうまく図れる
(2)粘りと強さをお持ちの
雇用形態は
正社員
どこで働くか
仙台事務所:宮城県仙台市青葉区
福島事務所:福島県郡山市
金沢支店:石川県金沢市
浜松支店:静岡県浜松市中区高
広島支店:広島県広島市中区
福岡支店:福岡市博多区
沖縄支店:沖縄県那覇市
★転勤なし
勤務時間は
基本:9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働あり
※フレックスタイム制※標準労働時間/8時間
 コアタイム有(10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
初年度想定年収
335万円程度(C4等級 賞与・想定残業手当25H含む)
■月給制  基本給20.2万円~+残業代
※沖縄支店のみ
 初年度想定年収
 318万円程度(C4等級 賞与・想定残業手当25H含む)
 ■月給制  基本給19.2万円~+残業代

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
※実績・評価・必要資格取得に伴い昇格がございます。
※なお、管理業務主任者取得者に限り、1回の賞与につき1万円付与されます。
待遇・福利厚生は
【その他制度】
★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
★リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)

【教育制度】
入社後、定期的な研修有。
【資格取得支援例】
管理業務主任者のテキスト配布/外部WEB講座無料受講合格の場合、
お祝い金15万円支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
・退職金(確定拠出年金)
・超過勤務手当/全額支給
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・大和ハウスグループ社内割引制度
・定年(65歳)
休日休暇は
・年間休日123日
・週休2日制(会社の公休日は土日)
※マンションの理事会や総会のため土日出勤になるケースが4~5割ございます。その場合平日に振替休日を取得していただきます。
・祝日
・年末年始
・有休
・慶弔
・積立有給休暇制度
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■マンション管理事業
■ビル・商業施設等管理事業
■建設業
■警備事業
■貨物利用運送事業
■コールセンター事業
■損害保険、生命保険代理店事業
設立
1983年3月
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