- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため増員募集です。
- どんな仕事か
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＜業務内容＞
金融系や大手通信キャリア向けなどのシステムにおいて運用保守担当として、システム運用ならびに保守、監視業務を担当いただきます。
幅広い製品を取り扱うため、広く知識を付けられ、また、社内外問わずコミュニケーションが活発で折衝スキルも身に付けられます。
幅広い製品を取り扱うため、広く知識を付けられ、また、社内外問わずコミュニケーションが活発で折衝スキルも身に付けられます。
■研修、スキルアップサポート
充実した研修体制を整えているためご安心ください！
・OJTによる業務フォロー
・部内メンバーによる技術研修
・最先端のトレンドを共有する勉強会
・実機検証環境の解放
・外部研修参加費用サポート
※これまでのご経験やご希望などもお伺いした上で、その人に合った研修やOJTなどの学習方法を選定いたしますのでご安心ください。
■入社後のキャリア
運用保守を極めることやプロジェクト・チーム管理などのマネジメント、上流へステップアップなど将来のキャリアは一緒に相談しながらサポートします。若手のうちからリーダーやマネジメントに挑戦できる環境です。
キャリア例(1) 運用保守PJのマネジメント、クライアントとの折衝
キャリア例(2) 運用設計エンジニアとして運用ルール・運用方法・障害対応の方法などの枠組み作り - 求められるスキルは
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必須
・インフラ運用保守経験2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル（本社分室/都内近郊）
アクセス：JR五反田駅東口より徒歩7分 - 勤務時間は
- 09:00～17:45（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※フレックス制も選択可能（1日の標準労働時間7時間45分、コアタイム10:30～15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（2023年度実績5.2ヶ月）
※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります
■住宅関連手当
■資格手当（一時金支給 ※最大20万円）
■退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
■独身寮（月1万8000円）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■団体長期障害所得補償
■GLTD給与補償制度
■ベネフィットステーション
■部活動支援制度
■健康保険組合契約保養所
その他固定手有 3000円家族手当 配偶者：月3万円、子供1人につき：月2万円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日127日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/10/02～24/10/16
求人No.ENPCC-477515
