- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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海外拠点の供給・SCM担当部門と協業で、需給調整実務や部門をまたがるSCM改善を推進し、
ライバルに勝てる供給スピード（玉切れなしの供給）や業務効率化、在庫の適正化の両得を目指していただきます。
【業務内容】
■需給調整実務
・空調機完成品の受払計画（PSI：生産、販売、在庫の計画）をデータ分析し、課題を定量化
・適正化に向けた対策を海外拠点担当部門と協力して立案し、改善を実行
■部門横串でのSCM改善アクションプランの立案と推進
・業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件を作成、現地への導入・定着を実行
・KPI*を用いたPDCAサイクルの導入・定着を実行
* SCM関係の評価指標（納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト 等）
【使用ツール】
各種Officeソフト
【キャリアパス】
海外供給戦略立案・実行プロジェクト管理に関わるチームリーダー海外拠点のSCM責任者
企業運営における中枢となる役割を担うことができます。
【働きがい】
◎製品の供給力は、会社の競争力を左右する大きな要素です。他社に勝てるSCM実現を目指し、将来的には海外拠点のSCM責任者を担っていただきます。
◎サプライチェーンの改善には、自部門のみならず関係する部門全てとの横串での連携が必要です。全体最適の高い視座をもち、関係者と幅広く改善を実行することで、経営効果創出（CS向上と会社の収益向上）に貢献することができます。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験がある方
■供給管理、需給調整などの実務経験
■SCM関連部門の経験
※英語スキル（メール作成・読解ができるレベル／目安：TOEIC500点以上）が必須です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
アクセス：阪神電車阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00～17:30（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～900万円。
月給制／基本給225000円～450000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■退職年金制度 ■住宅融資制度 ■ 財形貯蓄制度 ■従業員持ち株制度 ■独身寮・社宅完備
■保養所（蓼科、宝塚、那須） ■各種研修 ■国内留学制度 ■通信教育制度 など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.ENPCC-476823
