- なぜ募集しているのか
- 戦略的多角化経営が進み、組織体制を整えるための増員募集。
- どんな仕事か
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組織や事業成長を支え推進していくため、労務部門で以下業務をお任せしたします。
【具体的には】
・就業規則・社内規定の策定・更新
・労働基準法をはじめとした法令対応やコンプライアンス強化
・労務管理に関する研修の企画・実施
・他部門と連携した労務制度の企画・改善(報酬制度・福利厚生の見直しと改定等)
・経営・管理職からの労務・コンプライアンスに関する相談対応
※給与計算、年末調整は社労士事務所にアウトソーシングしています。
※勤怠・給与計算・入退社・社保手続き等は他メンバーが中心となり対応しておりますが、実務全般をご理解いただき、業務進捗に合わせて実務作業も担っていただく可能性があります。
■労務部門で使用しているシステム等
・人事 :SmartHR・KingOfTime
・ワークフロー:ジョブカン - 求められるスキルは
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必須 ・労務関連業務における実務経験(社会保険・給与計算を含め、年間を通した労務業務3年以上)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~700万円。
月給制/基本給310600円~
基本給に加え、固定残業代(月45時間分として109400円~)支給。超過分は全額支給
■賞与:あり年2回
■昇給:あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・リモートワーク:週2日の選択型在宅勤務制
・確定拠出年金・社員旅行(業績連動)・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担)
・パワーランチ制度(他部門の人とのシャッフルランチ)
・チーム飲み会補助金制度・リフレッシュマッサージ制度(会社で無料マッサージが受けられる)
・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)・リファラル採用報酬制度
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)・産業医セミナー
近接手当 支給条件あり 10,000~30,000円
パパママ手当 扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給
勤続手当 在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/10/02~24/10/16
求人No.ENPCC-476542