- なぜ募集しているのか
- 組織の体制強化を目的とした募集です。
- どんな仕事か
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■職務概要：
中途採用担当として以下の業務をお任せしたいと考えています。（年間100名超の採用に関わる業務です）
■業務内容：
・戦略、計画の企画～運営～推進
・採用目標達成のための企画～運営～推進
・トレンドの研究（女性、ダイレクトリクルーティング、アルムナイ採用等）
・社内外の調整（採用予定部門/採用支援会社など）
・求職者への広報活動
・応募者管理
・データの管理・分析 など
■入社後：他の中途採用担当者と連携して、運用から携わっていただきます。
その経験を通じて、採用成功に向けて企画、推進にも取り組んでいただきます。
■キャリアパス：中途採用のスペシャリストとしてキャリアを構築していただく予定です。
ゼネラリストとして当部門が担当している領域を広く担当していただくこともできます。
■魅力：
・環境
大半が中途採用者で構成されています。
それぞれが自身の役割を果たすために切磋琢磨しながら取り組んでいます。
オンオフ、メリハリをしっかりとつけて働ける環境です。
・仕事
上流から下流まで幅広く携わっていただくことができます。培った経験、ノウハウを存分に発揮できると考えています。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社で中途採用業務の経験
・人材紹介会社で中途採用支援の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所：東京都新宿区四谷4-29-1
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均27.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収470万円～650万円。
月給制 月額基本給 24.6万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連、家族
■手当備考 通勤手当、厚生年金基金
■賞与 年2回（7月・12月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■確定拠出年金
■慶弔見舞金 ■財形貯蓄
■社員持株会 ■社員厚生会
■社内通報制度 ■資格取得支援制度（祝い金支給）
■育児・介護休暇制度 ■会社契約保養施設 など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.ENPCC-476406
