なぜ募集しているのか: 弊社は現在、従来業務拡大（受託）及び新規事業立ち上げしております。
回路設計における即戦力、今までのご経験を活かした若年層への指導など、
ご対応が可能な人材を募集中です。
どんな仕事か: 対象は主に電子機器で、仕様及び方式検討から設計、評価など一連の作業を行って頂きます。
基本仕様の策定、回路設計・評価仕様策定などの詳細設計、評価。
例として、CPU、SoCを使用しその周辺回路、また仕様に合わせたデジタル及びアナログ入出力等を含めた設計を行って頂きます。
（ツール　OrCAD、Visio、Word、Excel）
求められるスキルは: 必須・組込機器設計
　電気設計はもちろん、構造設計、FPGA設計、ソフトウェア設計などに関する知識を有し
　5年以上のご経験のある方
・調整能力・遂行能力のある方
・仕事に対する意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プレイングマネージャ、プロジェクトマネージャ
どこで働くか: 東京都稲城市押立1288番地
勤務時間は: 8:30-17:30（実働8時間）
フレックスタイム制あり。役職によって制限あり。
コアタイム：10:35～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:35、15:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 月給　29万円～40万円
想定年収　年収460～600万円（賞与4か月にて）
担当者の方にはみなし残業代20h分が含まれます。金額は月給によって変動しますが、
月給29万円の場合で40,313円～です。20hを超える分はお支払いします。
管理職の方には管理職手当が含まれます。
年収例（賞与4か月時）
40才～45才　管理職　550 ～ 600万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分
能力に応じて変動します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足
　通勤手当：補足事項なし
　家族手当：社内規定により、対象者に支給
　住宅手当：社内規定により、対象者に支給
　社会保険：社会保険完備
　退職金制度：あり

定年
　60歳：再雇用あり（65歳まで）

教育制度・資格補助補足
　公的資格取得奨励制度

その他補足
　財形貯蓄、慶弔見舞金
　人間ドック補助制度
　中小企業退職金共済制度
　保養所（健康保険組合直営保養所、提携保養所）
　スタジアム等シーズンシート
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児・介護休業、裁判員休暇、ライフプラン休暇（不妊治療のための休暇）他
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接（採用部門による面接）
【STEP 3】2次面接（最終面接）
【STEP 4】内定
※一次面接の前にカジュアル面談を実施する場合がございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。

設計・開発エンジニア（電子回路）

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