どんな仕事か: ■ご経験に応じて、以下同社グループ向け戦略SI／IT戦略立案・企画、推進、チームビルディングまでなどをご担当いただきます。

1：同グループの各個社に対するインフラ構築、保守、サーバやミドルウェアの構築、監視など非機能要件の構築。
　保守フェーズでは課題の発足、提案と実施、既存システムのEOSL対応やクラウドシフトなどを担当。
　・原則プライム案件として対応。最近ではログ分析基盤やITSMSなどの構築も対応。
　・アプリは他ベンダや他部署にて対応。コミュニケーションをとって開発を進めていく。
　・PJTではBacklog／Teamsなどを用いてタスク管理、コミュニケーションをとっていく。
　・保守は顧客からの依頼に応えるだけでなく、状況を可視化し、問題点を報告、分析していく。
　・上記分析結果から新たなタスク、PJTを発足するサイクルを回していく。

2：同グループで活用している共通基盤（仮想化基盤・クラウド基盤・監視基盤等）に関わる、運用・管理を実施。
　同社ホールディングスより作業指示を受けるのではなく、ホールディングスの立ち位置で共通基盤の将来像を検討し、各個社に基盤やサービスを提供。
　・ITSMS(Jira)を用いて、グループ個社からの問い合わせや作業依頼を対応。
　・共通基盤上で構築する、グループ個社の開発の支援。
　・共通基盤／共通サービスの改善（こちらはスクラムで開発する手法を採用）。

3：同グループで活用している共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）領域の業務を担っていただく。
　もしくは、共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）領域の業務を担っていただく。
　・企画／提案、構築、リプレイスといった各フェーズごとに、インフラ(クラウド／OS／MW)領域での業務
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれも必須
■リーダー経験
■以下いずれかのご経験
　・Win、Linuxサーバ運用、構築経験
　・AWSの構築経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～770万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
資格取得
休日休暇は: 年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇

SI／IT戦略立案・企画・推進・チームビルディング

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）