- なぜ募集しているのか
- 当社は2003年にクボタと松下電工(現パナソニック)の外装建材事業を統合し屋根材・外壁材・雨といの外装材をトータルに扱う国内唯一の企業として設立いたしました。
以来、軽い屋根材・外壁材による建物の耐震性向上や、無機塗装や光触媒技術による高耐候・長寿命化など、独自技術を活かした製品やサービスの提供を通じて、日本の住環境の向上に取り組んできました。
「安全・安心」「美しさと長寿命」「職人不足」「環境配慮」という社会課題にフォーカスし、それらの解決に向けた製品や技術の革新に取り組んでいます。
今後の事業拡大を見据え、今回新しいメンバーを募集いたします。 - どんな仕事か
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当社の鹿島工場にて、品質保証業務をお任せします。■品質保証職のミッションは、お客様に良品をお届けし、安定したものづくりを実現するための改善活動を推進することです。主な業務内容は以下の通りです。
・製品検査・分析～結果の製造部門へのフィードバックを行い、不良率低減のための改善提案を実施します。
・営業部門からの不具合情報に対し詳細な原因究明を行い、製造部門や物流、営業部門と連携し解決を図ります。
・新商品の開発過程において、製造条件の確立や不良のない安定生産が可能かを審査します。
お客様に高品質な製品を届けるための重要な役割を担います。自身の改善提案が実際の製品やプロセスに反映されることで、企業の成長に貢献できる喜びを感じられます。
新分野への新商品開発も進めており、商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒品質管理⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な品質管理を行って頂きたいと考えております。
【採用背景】
品質保証職の次世代を担って頂く方が必要になっております。
幹部候補として入社して頂き、将来のケイミューを支えてください。
ベテラン社員が様々な業務を丁寧に教育・サポートさせて頂きます。
入社後～1年間はキャッチアップ期間と考えておりますので、経験が少ない方もご安心ください。
【配属先】
鹿島工場 現在約100名が在籍
※品質保証スタッフは現在３名在籍（他に検査担当の現業職が7名）
【研修】
中途入社者教育、各種階層別教育有り
【雰囲気】
事業所間や工場内で交流を深める活動も積極的に行っており、新しく入った方も馴染みやすいと思います。
「自律自走人材」の育成に力を入れており、風通しの良い社風で離職率も2％程度と労働環境も安定しています。
【キャリアパス】
まずは配属部署で担当者としてのスキルを身につけて頂き、ゆくゆくは責任者を目指して頂きます。
※キャリア採用の方でもグループ長や課長職に多くの人がなっています。
- 求められるスキルは
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必須 【資格】
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【経験】
・メーカーでの勤務経験（製造・営業・技術職全般可）
※ご経験に応じて、入社後の業務内容やフォロー体制は調整させて頂きます。
歓迎 【経験】
・品質保証職または製品開発職の経験がある方は即戦力として歓迎します
【求める人物像】
・誠実で素直なコミュニケーションが取れる方
・様々な立場の人を巻き込みながらPDCAを回して、物事を進められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 鹿島工場
茨城県 神栖市 砂山5-2 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（所定労働時間7時間40分）
コアタイム:11:00～15:00
休憩：45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円 ～ 599万円
月給 ：227,000円～（基本給 227,000円～）
■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）
■残業手当は残業時間に応じて別途支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
退職金制度
財形貯蓄制度
FACE活動
ベネフィットステーション（会員制サービス）
株式累積投資（るいとう）
確定拠出年金制度（DC)
積立貯蓄
資格取得奨励金
研修制度（社内研修、技能別研修）
社宅制度
給食費補助
交通費支給
子育て支援手当
持家祝金
産前産後休暇
育児休暇
育児短時間勤務制度
特別休暇 - 休日休暇は
- 年間休日122日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
その他（GW・特別休暇（忌引、結婚など）
有給休暇（入社直後最大18日～最小2日） - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】適性テスト（SCOA）
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.VZGCY-22KASIMA/HINPO
