なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織構成】GXセグメントモビリティ営業部

当社はシステムインテグレータとしてこれまで国内外に高速鉄道、地下鉄、新交通システムを納入しています。
脱炭素社会の実現に向け、各国でモーダルシフトが図られる中、都市交通案件の商談や、コロナ後の航空需要の拡大を受けた空港拡張計画の一環として、空港内移動用交通システムの商談が増加しており、事業拡大に向けて数百億円規模のプロジェクトを取り纏める営業要員の拡充を計画しています。
当社事業には、サービス・運行・保守事業も含まれ、当社の納入するシステムに関係した出資・投資案件の案件形成と推進、海外の運行・保守を行う事業会社の組織運営など総合的な業務を行うことになります。
主要市場：米国及びアジア・中東

【具体的には】
■受注営業:MHIグループ海外拠点と連携して，顧客へのプレゼン・プロポーザル作成，顧客・現地パートナーとの折衝などを担当。商談獲得がミッション。商談の進捗に応じて、数日から数週間の出張機会有り。
■履行営業:契約獲得後、現地に一定期間滞在し、プロジェクト履行に関わる商務事項を担当。プロジェクト完工・営業運転開始がミッション。プロジェクト次第では、納入システムの運行・保守業務を行う事業会社の経営に参画。
受注・履行営業ともに、顧客・パートナー等多くのステークホルダーとの折衝・調整を通じて異なるビジネス文化に触れ、自身を成長させる機会が多い仕事。

【背景】
事業拡大に向けた人員拡充を計画しており、即戦力となる30代の営業人材を強化したいと考えています。

【仕事のやりがい/魅力】
各国政府関係者やインフラ運営企業との契約折衝やプレゼンテーションを通じた胆力、交渉力が磨かれる機会も多く、業務を通じた個人の成？、また交通システムという社会基盤の運営に直接関与、貢献を感じることのできる、非常にやりがいのある仕事です。
また当社のサービス事業で米国、東南アジア、中東を中心に有している数十人～数百人規模の保守・運営拠点への出張や駐在の機会も多い為、会社経営、契約、経理、プロジェクト運営他、幅広い関連知識を得ながらスキルアップして、業務を通じてグローバルな人材として成？できる環境にあると考…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■海外営業経験をお持ちの方（鉄道関連、プラント、インフラ、産業機械・装置など）
■英語力（主要マーケットが海外の為）

【歓迎要件】
・海外拠点での駐在経験や財務/経理知識をお持ちの方

＜求める人物像＞
・顧客、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション力及び論理的思考能力
・文化の異なる海外でのプロジェクトにチャレンジする積極性、情熱、柔軟性
・主体性と協調性を持ち、能動的に業務を行えること

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】鉄道・新交通システムの営業・事業投資業務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】鉄道・新交通システムの営業・事業投資業務（年収500万円～800万円）

営業（法人向け）