募集情報

どんな仕事か: ■同社におけるエンプロイーリレーション領域、L&D領域の仕組み・制度・基盤のデザイン・開発関連の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・労働組合や業種労使協議会の代表者との効果的な協力関係を構築し、正式な協議および交渉を支援するための説明資料の作成
・個別の労務課題について、管理者に対して解決策(懲戒処分を含む)の策定支援、文書化、周知に関する助言およびガイドの実施
・事業目標達成に向けた能力、エンゲージメントに関するデータ分析、組織の状態診断、学習および能力開発への介入について優先順位の推薦等
・特定のカリキュラムの要件を満たす学習セッションの設計、質の高いトレーニングリソースの開発及び運営の実行
※業務上、英語でコミュニケーションし資料作成等を行うことがあります。（当面は業務量の5~10%程度ですが、ご本人の希望意欲次第で増量することも可能です。）
※山口県に主軸を置きながら東京都秋葉原地区・茨城県水戸地区における労務・人財開発業務もご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】※下記いずれも必須
・3年以上のHR業務の企画立案及び運営の経験
・将来的な英語を使用した業務に抵抗のない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 山口県
勤務時間は: 08:50 - 17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～720万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、家族手当、等
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は: 年間休日126日（内訳：完全週休2日制（土日）、有給休暇24日）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電機メーカー。
情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。

【強み】
高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。
長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。

【人材育成】
多岐にわたる研修プログラムが充実しています。
技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。
グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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労務・人財開発担当

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