- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。(株)アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗(@cosme STORE)とEC(@cosme SHOPPING)の小売り機能を持ち、
エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている部署です。
今回配属となるECカンパニー 業務推進部は主にECバックエンド業務を担う部門であり、その中の企画推進グループへ配属となります。
組織ミッション
ECユーザーとブランドの出会いの場の拡大につながるキャンペーンやプロモーションの進行管理をミスなく行うこと、事業拡大へ向けてより多くの案件を実施できるように業務改善を行うことがミッションとなります。
仕事内容
販売部門(ECサイト)の広告案件の設定や申込・請求管理など、一連の進行管理をご対応いただきます。
通常業務の習得後は将来的に、広告の企画担当者らとともに商品設計会議等へのご参画も想定しています。
【具体的な職務内容】
・広告案件の進行管理
└申込不備対応(金額・実施内容・申込情報管理など)
└案件受領後チームメンバーへの業務アサイン
・アルバイトの管理(レクチャー・業務調整含む)
・業務改善(登録フローの見直しなど)
・他部署との連携
このポジションの魅力・キャリアアップ
組織フェーズ
∟ 組織が大きく成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映できる環境です。自身の業務成果や貢献が売り上げ等数字として見えやすい環境です。
業務のやりがい
∟キャンペーン等の販促品同梱サービスなどに関わるため、ユーザー様からの嬉しいお声をダイレクトに受け取ることができます。
成長環境
∟現在アイスタイルリテールでは、新しい小売の在り方として生活者にオンライン・オフラインをよりシームレスに繋いだ購買体験の提供を目指しています。新しい小売の在り方を追求している環境にて、店舗との連携促進や在庫の在り方等を担っていただくことにもなります。
アットホームな環境
∟グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、オープンなチームで意見がしやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 プロジェクト管理やマルチタスクのご経験
(例:営業、営業事務、イベント進行管理、EC運営等)歓迎 応募資格(歓迎)
・広告代理店での業務経験
・課題改善のご経験
・チャットコミュニケーションに抵抗のない方
・事務作業のご経験
・業務ツールを使用したオペレーション作業のご経験
・ルールやマニュアルを理解した上で、変化に柔軟でフレキシブルな対応ができる方
・Googleスプレッドシートやエクセルの関数に抵抗のない方
求める人物像
課題を発見し、解決していくことができる方
チームで連携をとりながら業務を進めていくことができる方
変化に柔軟に対応できる方
※自ら業務内容を整理し、必要であればリーダーシップをもって周囲のメンバーを巻き込んでいきながら、改善していく意欲のある方を求めています。
※社内の他部署からの突発的な業務依頼等も発生しますので、臨機応変な対応力やマルチタスク力が求められます。
様々な部門とのコミュニケーションやマルチタスクを楽しんでいただける方を求めております。
ITやEC業界未経験OKです。ECにおけるキャリアを形成したい方はぜひご応募ください! - 雇用形態は
- 正社員
※株式会社アイスタイルリテール(出向) - どこで働くか
- 東京都
アイスタイル本社 ※在宅勤務OK(週2日程度) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)、または裁量労働制
※標準労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】350万~450万
【月収 】250,000円 ~
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/65,028円~)が含まれており、
45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
手当:交通費支給(規定による)
昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 - 休日休暇は
- 休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など - どんな選考プロセスか
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<基本選考フロー>
(1)書類選考
(2)一次面接(部長レイヤー)
(3)最終面接
※場合によっては選考会数が増減する可能性もございます。
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掲載期間24/10/02~24/11/01
求人No.WTH-20240901