- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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唯一無二のEdTechプログラム『Inspire High』/残業25時間~【職務概要】
今回はプレイングマネージャーとして、西日本の学校への営業・カスタマーサクセス業務および九州・中四国・関西全域の営業メンバーをマネジメントし、目標達成に導く西日本エリアのマネージャーを募集します。
【職務詳細】
■概要:営業先となる中学・高校のリードの獲得から提案・活用支援までご担当いただきます。
学校の教育理念や目標をヒアリングし、提案を行い、活用フェーズでは授業の年間計画や授業内容アイデアの提案なども行っていただきます。
■業務詳細:
◎営業領域
・新規営業先のリード獲得(セミナーやイベントへの参加、テレアポなど)
・営業先へのソリューション提案
※学校ごとに決裁権やフローが異なるため、適切に戦略を立て関係者へアプローチしていきます。
新規受注の流れ(例):
4~9月にリード獲得→9月~来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12~3月に学校内で決裁し、受注
◎マネジメント領域
・西日本エリアの各チームリーダー及びメンバーのマネジメント
・営業企画/推進グループとともに、西日本エリア内の営業戦略・戦術立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下すべてを満たす方
・無形法人営業経験
・学校営業経験者の方
(顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し提案するスキルが求められます)
・営業組織でのマネジメント経験(5名以上)
・営業メンバー育成経験
・教育事業や中高生へ変化を届けることへの興味関心や共感
【尚可】
・中学校・高校への営業経験
・IT系企業での営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 直行直帰
直行直帰
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~910万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当:1.6万円、学習支援制度、各種研修制度
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数120日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日~20日、祝慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談
※二次面接・最終面接前に適性検査や面談を実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/02~24/10/15
求人No.WPT-405483026