- どんな仕事か
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【具体的には】
発電所の操業改善に関する企画業務(発電室)
発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室)
発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室)
発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室)
【キャリアパス】
ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性があります。
【魅力・やりがい】
日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること。
【モデル年収】
・570万円/25歳
・780万円/30歳
・970万円/34歳
・1,100万円/37歳(管理職)
※想定年収:月例給+賞与+諸手当
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
※以下、いずれかのご経験・知識をお持ちの方。
■機械系もしくは電気系の知識・業務経験をお持ちの方
■発電所でのプラントエンジニア及び操業・保全企画運営経験をお持ちの方、または意欲のある方
■エネルギーバランス・マテリアルバランス等の計算を理解し、自らも計算ができる方
【歓迎要件】
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
■エネルギー管理士
■公害防止管理者
■ボイラータービン主任技術者
■第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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510万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 640万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上)
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護) - 休日休暇は
- 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
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掲載期間24/10/03~24/10/16
求人No.QIK-293587