どんな仕事か: 業界シェアトップクラスを誇る登録販売者の転職支援で、求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する人材コンサルタントを募集します。【業務詳細】：・求人獲得：打電をメインに求人の獲得を行います。　　　　　　　・求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。　　　　　　　・企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。　　　　　　　・面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。　　　　　　　・その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など　　　　　　　★希望条件のヒアリング～内定まで求職者と2人3脚で対応していきます。　　　　　　　　売り手の市場感もあり、現在は求職者対応がメインで、月20名ほどのエントリーを対応を優先順位付けをし対応しております。　　　　　　　★法人の新規開拓は少なく、既存顧客と密に連携を取っていただきます。（※原則外勤は無し・基本的には電話・メールでの営業活動）【特徴】　　：法人顧客のメインは成長著しいドラッグストア業界となり、登録販売者は毎年2～3万名の合格者がでています。　　　　　　　昨今ではヘルスケア・セルフメディケーションへの注目も集まり、登録販売者の活躍場面も増えております。　　　　　　　その中で弊社は人材紹介で業界シェア40％以上を獲得しています。　　　　　　　今後は圧倒的No,1を目指すこととあわせて、ヘルスケア領域の新規事業にも挑戦していきます。
求められるスキルは: 必須・販売職など数字目標を追ったご経験のある方　(目安：2年以上) 　　★職務経歴書へ目標数値と結果の記載をお願いいたします★ 　　　携帯業界・化粧品業界・家電業界・百貨店・教育業界(塾)など　　　様々な業界出身社員がおります。顧客(toC)のニーズを追求し、　　　それを叶える商品を分かりやすく提案する経験を弊社でも活かしていただけます！【研修制度】　～業界未経験からでも安心の研修制度～　入社後研修はオリエンテーション(3日)、　事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、　OJT研修(3～6か月)を用意しています。　中途入社100％・営業職の9割以上が業界未経験、　未経験から役職登用となった社員も多数おります！【評価制度】　公平性・納得性の高い評価制度を設けております！　社歴や年齢に関係なく実績をしっかり評価する仕組みがあります。

歓迎【歓迎要件】・toC,toB両面での経験・高級商材の販売経験【求める人物像】・行動力があり、チームで協力しながら業務を進められる方・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方　・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆住宅手当（10,000円/月）◆家族手当（扶養有り　10,000円/月）　※支給要件あり ■退職金制度■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)■育児休暇制度■慶弔見舞金■再雇用制度■福利厚生制度　リロクラブ導入■保養所■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度■資格取得奨励金制度■自己啓発費用補助制度■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）※全支店共通　■ショートワーキングデー（1日のうち実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）ほか ◆休日出勤：有　※2～3ヶ月に1回ほど休日出勤あり。その場合、平日に必ず振替休日を取得としております。
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接(WEB/対面)　⇒　適性検査(WEB受検/性格のみ)　⇒　最終面接(対面)：取締役　⇒　内定※上記フローは変更となることがあります。

【東京／医療×人材営業】未経験歓迎「充実の研修」×「公正な評価制度」で早期キャリアアップ！土日祝休み

営業（法人向け）